En tant que Responsable Proxi Régional, vous êtes le lien stratégique entre les équipes terrain, les clients et les solutions déployées. Votre mission ? Comprendre, structurer et accompagner pour garantir des dispositifs performants et durables. Une journée dans la peau d'un(e) Responsable Proxi Régional - 08h30 : L'analyse stratégique Vous démarrez la journée en étudiant les besoins d'un prospect ou d'un client. Objectif : comprendre les enjeux et proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur organisation. - 10h00 : Le partenaire commercial Vous accompagnez les Responsables de Secteur et Directeurs des Opérations en rendez-vous. Votre valeur ajoutée ? Apporter une vision experte et sécuriser les propositions faites aux clients. - 12h00 : La pause coordination Un moment pour échanger avec les équipes, partager les avancées projets et ajuster les priorités. - 14h00 : Le chef d'orchestre du déploiement Vous intervenez sur la mise en place d'un nouveau compte : formation des équipes, création des outils, structuration du sourcing Vous posez les bases du succès opérationnel. - 15h30 : Le garant de la performance Vous suivez le pilotage des comptes en lien avec les Responsables de Secteur. Indicateurs, reporting, organisation : vous veillez à la bonne exécution des prestations. - 17h00 : L'oeil qualité Audits annuels, enquêtes de satisfaction clients vous prenez du recul pour identifier les axes d'amélioration et optimiser les dispositifs en place. - 18h00 : La satisfaction du travail structuré Des équipes accompagnées, des clients sécurisés, des projets qui avancent : vous terminez la journée avec une vision claire de votre impact. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Le pilote opérationnel à la vision terrain Issu(e) d'une formation Bac2 minimum, vous avez une expérience significative dans le commerce et/ou le recrutement, idéalement dans le travail temporaire. - La fibre commerciale Vous comprenez rapidement les besoins clients et savez proposer des solutions pertinentes et efficaces. - L'expertise terrain Recrutement, intérim, opérations vous connaissez les réalités du terrain et savez vous adapter. - L'organisation & la rigueur Multiples projets, interlocuteurs variés : vous structurez, priorisez et gardez le cap. - Le sens du relationnel À l'aise avec tous types d'interlocuteurs, vous créez facilement des relations de confiance. - Le dynamisme & l'adaptabilité Chaque journée est différente : vous aimez les environnements en mouvement et les défis. Conditions de travail & avantages - Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an - Package financier : Salaire fixe variable - Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence. - Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national. - Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée - Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
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