Le cabinet de recrutement ARH recherche un Chargé de clientèle immobilier en contrat CDI pour l'un de ses clients dans le domaine de l'immobilier.
Vous avez en charge la gestion des sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique).
Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales, tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux.
Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des prestations.
Etablir et actualiser les budgets prévisionnels, réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs.
Vous veillez à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations en contrôlant les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels.
Vous contrôlez la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires.
Vous avez en charge la représentation des syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d'actions.
Informer et rendre compte à la Responsable de l'activité, connaître et appliquer ses directives.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Professions Immobilières ou équivalent et vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
De tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des défis. Vous êtes tenace et avez une réelle capacité à proposer des plans d'actions innovants. Votre rigueur et votre proactivité sont des qualités qui vous sont reconnues.
Le poste est à pourvoir rapidement en contrat CDI
Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement - Prise des congés et 12 à 14 RTT - Prime de fin d'année - CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant 10€, pris en charge à 60% par l'employeur - Avantages CSE. 300 % d'abondement en cas de placement, prime d'intéressement moyenne : 1000 à 1300€ et abondement max de 4000€
Type d'emploi : CDI
Salaire : 35 K€ à 42€ par an, 13 mois
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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