La finalité du poste :
Permettre à des ménages identifiés par les services de la Métropole de Lyon et de la Préfecture du
Rhône d'être orientés, d'accéder et se maintenir dans une solution de relogement adaptée à leurs
besoins et capacités.
Travailler l'accès et le maintien en logement adapté à partir de l'établissement d'un diagnostic social
et la définition d'un plan d'action. Le projet est co-construit et intègre une démarche d'aller vers
et de rétablissement.
Les modalités d'intervention s'inscrivent à l'intérieur du projet associatif et du projet
d'établissement en lien avec les autres services d'un 'Etablissement Accueil et Insertion .
Les missions sont les suivantes :
Prendre contact avec les ménages orientés et assurer un lien avec le prescripteur.
- Pour la démarche d' Aller vers, réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur
social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion.
- Réaliser des diagnostics sociaux logement : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer
les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement
- Recherche - Accès - Maintien dans le logement : définir un projet logement réaliste,
travailler sur les secteurs de relogement, soutenir les démarches administratives, leur
installation et l'appropriation de leur environnement ; accompagner les questions
budgétaires et prévenir les risques de troubles du voisinage...
- Accompagner les ménages vers l'autonomie par : un travail en équipe et des orientations vers
les partenaires du territoire de droit commun et/ou les structures spécialisées, en
complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés.
- Travailler en partenariat étroit avec les services sociaux de secteur (MDR / CCAS/ MDM etc...)
- Définir des plans d'actions pers
Contrat : CDD
Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs
caractéristiques sociales, administratives et culturelles
- Maitrise des techniques d'entretien
- Maitrise des outils bureautiques mis à disposition, pack office et logiciel métier
- Capacité à travailler en équipe projet et à alerter la hiérarchie en cas de besoin
- Capacité à s'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et
partenariales
- Qualité relationnelle et d'écoute, aller vers
- Capacité de médiation, posture de neutralité et de confidentialité
- Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives
- Autonomie, organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en oeuvre
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et d'insertion
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM
- Veille documentaire par rapport aux évolutions réglementaires et législatives
- Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition.
- Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
- Connaissances des dispositifs d'accueil, d'hébergement et de logement
- Connaissances des outils d'accompagnement budgétaire
-Permis de conduire obligatoire
Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS,
d'Educateur Spécialisé- DEES, de Conseillère Economie Sociale et Familiale - CESF
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