Stage 2026 - assistant à la coordination ia, gouvernance et usages (h/f)

Description de l'emploi:

Une offre de stage intitulée « Assistant à la coordination IA, Gouvernance et usages (H/F)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Cybersécurité en charge de la mise en place de la gouvernance IA et de la coordination de son déploiement au sein de l'activité Cybersécurité.

Votre stage consistera à soutenir l'équipe projet dans la mise en œuvre pratique de la Gouvernance IA et dans le suivi de l'adoption des outils d'Intelligence Artificielle par les consultants, en assurant la documentation et l'analyse préliminaire des retours d'expérience et des indicateurs.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en Avril (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

* Assurer la gestion documentaire du projet de Gouvernance IA : classer, mettre en forme et diffuser les chartes, politiques et documents de référence.

* Réaliser des entretiens simples et des enquêtes auprès des consultants pour mesurer leur niveau de satisfaction et d'utilisation des outils IA.

* Mener des entretiens avec les différents acteurs de la Business Unit Cybersecurity afin de comprendre leur travail et de leur suggérer des idées d'amélioration de leur productivité grâce à l’IA Gemini.

* Aider à la consolidation et à la présentation des indicateurs clés (KPI) de la transformation IA pour les instances de pilotage.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Acquisition de méthodes en Gestion de Projet et Gouvernance dans un environnement innovant (IA).

* Développement de compétences en Communication (rédaction, présentation) et Analyse (collecte, traitement de données simples).

* Compréhension des enjeux d'adoption et de Gestion du Changement dans une société de conseil.

* Soft skills : Curiosité, Adaptabilité, Organisation, Esprit d'équipe et Proactivité.

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Gestion de Projet, du Management de l'Information, de l'Organisation ou du Droit/IT ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

* Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et bonne capacité de synthèse.

* Connaissances des problématiques liées à l'IA, la data et la transformation digitale.

* Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (technique, métier, management).

* Soft Skills : Rigueur dans le suivi des tâches, bon relationnel, sens du détail.

* Compétences linguistiques attendues:

Anglais : Avancé

Français: Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

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#BUCyberAP

#JobAPFR

#Internship

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

Stage fin d'étude

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

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