Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une société de gestion d'actifs basée à Paris, un(e) ESG Data & Reporting Analyst (F / H).
Votre rôle sera au sein des Opérations, dans le département Rapports Clients de la société de gestion d'actifs.
Votre mission est de fournir la meilleure qualité de données possible à travers les rapports standards et personnalisés aux clients internes et externes. Votre équipe est principalement composée de l'équipe Client Reporting et Performance qui représente environ 15 personnes réparties entre Paris, Milan, Cologne et Trieste.
La structure recherche une personne ayant une forte connaissance du secteur de la gestion d'actifs et ayant déjà travaillé dans le domaine du reporting et de la performance. Le candidat soutiendra l'équipe Reporting dans ses activités quotidiennes, en améliorant les processus, la qualité des données et les contrôles. La société de gestion a particulièrement besoin d'une personne autonome qui puisse avoir la charge de coordonner tous les nouveaux projets dans lesquels le département Client Reporting est impliqué et de gérer les relations avec les différentes parties prenantes.
A ce titre, vous êtes en charge de la gestion de l'équipe ESG au sein de l'équipe de reporting client, y compris les projets et les activités quotidiennes. Vos missions se divisent en trois parties :
1. Recueillir les exigences commerciales des clients concernant les données ESG et les besoins en matière de rapports
* Vous développez de nouveaux rapports et améliorez les rapports existants,
* Vous produisez des rapports standards et / ou personnalisés pour les clients,
* Vous assurez la qualité des données par la mise en œuvre de contrôles automatiques,
* Vous utilisez des compétences analytiques et des connaissances commerciales pour interpréter, comprendre et identifier les problèmes liés aux données,
* Vous améliorez les processus.
2. Projets :
* Vous participez activement aux différents projets autour de l'ESG,
* Vous recueillez les besoins et proposez des solutions,
* Vous coordonnez et interagissez avec toutes les équipes inter fonctionnelles concernées.
3. Communication avec les parties prenantes
* Vous assurez l'interface avec les parties prenantes internes et externes afin de comprendre et de répondre à leurs besoins en matière de données et de rapports,
* Vous communiquez efficacement avec les clients et les équipes internes pour garantir l'alignement sur toutes les initiatives.
De formation supérieure Bac +4 / +5 en finance, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ESG et des fonctions opérationnelles. Vous avez une connaissance approfondie du paysage ESG et des réglementations y afférent. Vous également une connaissance approfondie du secteur de la finance et de la gestion d'actifs.
Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels (Word, Excel, Power Point). Vous maîtrisez les progiciels informatiques classiques. Si possible, vous avez des connaissance de certains langages informatiques et d'outil de BI.
Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais (écrit / oral). L'italien et l'allemand sont des atouts.
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez des compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles pour vous engager auprès de diverses parties prenantes. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problème.
Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Paris dans le cadre d'un CDI.
Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ / an + Bonus & Variable.
Télétravail possible selon l'appréciation du manager.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et le DRH (au sein des locaux ou en visio-conférence).
Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).
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