Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la relation contractuelle (embauches, mobilités, départs), l’administration du personnel et quelques missions paie, le pilotage de projets SIRH (paie, GA, GTA, recrutement, formation,) et la communication RH interne. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et collaborateurs, garant(e) de l’application des bonnes pratiques RH, de la conformité légale et de la qualité de service.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) ayant exercé dans des domaines variés tels que Chargé(e) RH, Chargé(e) de missions RH, Responsable administratif(ve) RH et paie, ou Chef de projet SIRH, avec une expérience minimum de 8 ans dans des contextes impliquant gestion opérationnelle et conduite de projets. Vous maîtrisez les outils numériques RH, faites preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion, et savez accompagner le changement avec diplomatie.
Sarthe Habitat est le principal bailleur social du département de la Sarthe et un acteur majeur du logement social, présent sur l’ensemble du territoire sarthois. Sa mission principale est de proposer des logements de qualité, accessibles au plus grand nombre, tout en accompagnant les locataires dans leur parcours résidentiel.
Engagé dans une démarche de proximité, de service et de développement durable, Sarthe Habitat mène également une politique active de rénovation du patrimoine, de construction neuve et de modernisation de ses services, notamment par la digitalisation. L’organisme place l’humain au cœur de son action, tant vis-à-vis des locataires que de ses collaborateurs.
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