Secteur d'activité :
Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Granville (50).
Effectif de l'entreprise :
38 salariés
Contexte :
Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier chauffeur livreur polyvalent PL H/F. Pour la partie entrepôt, vous serez amené à :
- Réception et rangement des marchandises,
- Rangement FIFO,
- Préparation des commandes clients,
- Chargement des véhicules de transport,
- Identifier les marchandises,
- Emballage des colis,
- Contrôle des produits,
- Entretien dépôt..
Pour la partie livraison :
Professionnel de la route et du service, vous serez amené à remplacer les chauffeurs titulaires pour toutes absences (congés, maladie, etc..), pour assurer des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. De plus, vous serez amené aussi à effectuer des livraisons dans nos différents dépôts du groupe.
Conditions particulières :
Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur obligatoire
Conditions du contrat :
CDI 39 heures par semaine ;
Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour pour tout déplacement professionnel, prime mensuelle, prime de remplacement pour les semaines effectuées sur la route, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale obligatoire haut de gamme.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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