Chef de groupe r&d relatifs aux capteurs tactiques h/f

Informations générales Référence BS091PNA-112993 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de groupe R&D relatifs aux capteurs tactiques H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. En tant qu'ingénieur senior chef de projet maitrise d’œuvre et en votre qualité de chef de groupe intégré à une section dédiée à l'innovation, à la conception de preuves de concepts et au développement de capteurs tactiques, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales: Sur les aspects techniques : Définir la conception technique et établir les spécifications techniques détaillées des capteurs tactiques nécessitant la maitrise de plusieurs spécialités d'ingénierie (langage de programmation, radio/télécom, systèmes embarqués, crypto/cyber) ; Participer aux choix fonctionnels en relation avec le maitre d'ouvrage ; Participer à la réalisation des développements spécifiques de capteurs tactiques ; Définir les tests et participer aux recettes ; Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées. Sur les aspects management : Organiser, coordonner et animer l'équipe de maitrise d’œuvre ; Superviser le déroulement technique du projet ; Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants ; Faire circuler l'information au sein de l'équipe maitrise d’œuvre ; Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé. Suivant le projet ou l'organisation, cette activité peut être couverte autrement par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ; Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis Savoir manager : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau expert - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Pièces requises : Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Chef de projet maîtrise d’œuvre SI - FPNUM028 Libellé métier REMI code : Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation Boullay-les-troux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Boullay-les-troux Date de vacance de l'emploi 01/12/2025