Publiée le 18 mai
Mission du poste
MISSIONS
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public accueilli
PROFIL
- Expérience souhaitée en animation
- Rigueur et ponctualité
- Compétence spécifique appréciée (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.)
- Savoir travailler en équipe
PERIODE
Du 3 au 28 août :
- 1ère, 3eme et 4eme semaine sur l'ACM
- 2eme semaine en mini camp
HORAIRES
9h30 par jour, horaires variables sur la plage horaire 7h30-18h30
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Souhaitée
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Titulaire du BAFA ou équivalent obligatoire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
