Responsable de bureau d'etude naval

Après avoir défini son Plan 2030 et adapté son organisation, SEAir recherche son Responsable de Bureau d’Etude (H/F) pour développer ses innovations, et accompagner le développement de l’entreprise


L’ENTREPRISE

Installé à Lorient depuis 2016, SEAir s’inscrit comme un spécialiste des bateaux à foils de 8 à 30m pour les secteurs de la Défense, des Professionnels de la mer et du Yachting. Concepteur de plateformes et spécialiste des hydrofoils, SEAir Solutions développe également tous les systèmes permettant la rétractabilité et le contrôle de vol de ces appendices.

Société à taille humaine composée d’une quinzaine de spécialistes passionnés, SEAir conçoit les navires de demain, ou fait évoluer des bateaux existants, pour répondre aux enjeux actuels du monde maritime : économies de carburant, décarbonation, et performances accrues aussi bien en vitesse qu’en stabilité et en confort. Innovant constamment, l’équipe développe, fabrique et teste en mer les prototypes, qui sont ensuite fabriqués en série avec des chantiers partenaires. Le retour d’expérience acquis sur l’ensemble de ces activités enrichit nos produits.


LE POSTE

Le responsable du Bureau d’Etude encadre et organise l’équipe de nos architectes navals, ingénieurs et techniciens en charge de la création de nouveaux produits de la gamme SEAir, ou de la réalisation d’études pour nos clients. La conception comprend les boucles d’architecture navale, le dimensionnement structurel des bateaux et des foils, et les calculs FEA associés, la création des maquettes 3D, les études hydrodynamiques et CFD, la conception des systèmes mécaniques, les mises en plan. Le bureau d’étude intervient également en soutien lors des phases d’industrialisation, de construction, et d’essais en mer, notamment en définissant et en déroulant les programmes d’essai des prototypes.

Supervisant tous les projets de conception (étude, prototype, navire), il assure la cohérence des différents développements avec les cahiers des charges techniques (performance et qualité), calendaires et financiers. Il gère les projets en intégrant leurs contraintes, leurs risques et leurs enjeux spécifiques, en adéquation avec les objectifs du groupe.

En tant que responsable du Bureau d’Etude, il répartit la charge selon les compétences de chacun, et prévoit les besoins humains et matériels sur son pôle. Dans le cadre de l’accompagnement de l’équipe, il anime la résolution des problèmes techniques rencontrés.

Le responsable du Bureau d’Etude, également appelé pôle « Développement bateaux » travaille en totale autonomie sur son périmètre, dans le respect de son budget et des orientations stratégiques générales. Il veille également à l’amélioration continue dans son domaine, et à la culture de la juste qualité de développement. Il contribue au développement de l'expertise de son pôle, et accompagne l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, avec le support du RH de l’entreprise. Enfin, il assure une veille technique continue avec son équipe, et garantit la cohérence des orientations de R&D du groupe.

Membre du Comité de Direction (CODIR) SEAir, le responsable du bureau d’étude assure un reporting vers la direction. Il est également en charge du déploiement de la feuille de route de son pôle, dans le cadre du projet stratégique 2030 établi pour l’entreprise SEAir.


INTERFACES PRINCIPALES

Il travaille en étroite collaboration avec les autres responsables de pôles :

• avec le pôle « Opérations » en charge du choix des fournisseurs, de l’industrialisation et de la production des bateaux et/ou systèmes, et de l’éventuel service après-vente

• avec le pôle « Commerce », pour l’élaboration des devis et des offres techniques vers nos clients, et l’explicitation des cahiers des charges lorsque nécessaire

• avec les pôles « Fonction support » et « Finances »

Il échange régulièrement avec la Direction Générale et le Président, à l’occasion des Comités de Direction ou lorsque cela est nécessaire. Il est également en interface avec les éventuels partenaires techniques externes et/ou sous-traitants.


PROFIL

De formation ingénieur naval ou équivalent, vous avez une expérience significative en conception de bateaux, idéalement dans un des secteurs d’activité de SEAir, et une ou plusieurs expériences réussies de management d’équipe.

Les compétences requises pour ce poste sont :

• Polyvalence, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur opérationnelle

• Compétences de management d’équipes pluridisciplinaires

• Conduite de changement : proposer des idées ou méthodes nouvelles, et embarquer l’équipe dans ces actions de progrès

• Aisance rédactionnelle (livrables client, reporting…)

• Anglais courant