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Assistant comptable (h/f) - commune de saint-laurent-du-var

Saint-Laurent-du-Var
Fonction publique Territoriale
Assistant comptable
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Mission principale : L’agent contribue à l’exécution budgétaire et assure la gestion spécifique des recettes. Définition du poste : - Direction de rattachement : Direction Générale Finances, Sécurité Juridique et Achats Responsables – Direction Finances et Achats Publics ; - Service rattachement : Service Finances ; - Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction de la Cheffe de Service Finances. - Assurer et contrôler le suivi quotidien de la Trésorerie ; - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires à l’émission des titres ; - Procéder aux opérations d’engagement des recettes (tous budgets confondus) ; - Saisie des titres de recettes ordinaires et sur P503 (tous budgets confondus) ; - Coordination avec les services engageurs et le comptable public ; - Suivi des crédits par type de recettes ; - Suivi des états des sommes à recouvrer (Etats TP) ; - Régisseur principale de la régie direction générale (régie d’avances et de recettes) ; - Contrôle et suivi des régies d’avances et de recettes de la commune en relation avec les différents régisseurs et le comptable public. Polyvalence : Enregistrement des factures – Mandatement - Suivi cautions sur Marchés. Liste des missions non exhaustive : Conditions spécifiques du poste : - Lieu : Hôtel de Ville – 222, Esplanade du Levant – 06700 Saint-Laurent-du-Var ; - Temps complet : 37h20. Moyens techniques à disposition : ordinaires pour poste administratif (ordinateur, bureau, téléphone…). Profil recherché - Expérience sur poste similaire souhaitée ; - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Windows) ; - Maîtrise de la comptabilité publique M57, M22, M4 ; - Connaissance générale des règles financières et budgétaires ; - Connaissance des progiciels métiers (type BL, MEM, Avenio) ; - Aisance dans la manipulation des chiffres ; - Gestion et classement des documents. - Respect du secret professionnel et de l’obligation de réserve ; - Être méthodique et rigoureux ; - Sens du travail en équipe ; - Bon relationnel avec les services impliqués dans les procédures et avec les partenaires.

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