Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’agent/agente de police municipale exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Dans le cadre de la police de proximité, il/elle entretient une relation de régulière avec la population. Missions / conditions d'exercice Assure une mission générale de surveillance et de proximité.
Participe à la mise en œuvre de missions spécifiques. Profils recherchés SAVOIR :
Etre lauréat(e) du concours de la Fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé
Niveau BAC
Formation initiale et continue obligatoires
Sensibilisation aux procédures juridiques et en être capacité d’appréhender la réglementation
Permis B
Diplôme ou formation de secouriste
SAVOIR FAIRE :
Savoir analyser et gérer une situation à risques
Savoir gérer les conflits
Faire preuve d’autorité et de discernement
Savoir mettre en œuvre les procédures administratives et juridiques dans son domaine d’activité
Savoir travailler en équipe
Savoir respecter les plannings
Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
Savoir rédiger des rapports détaillés
Effectuer des tâches de classement et de préparation de dossiers
Utiliser l’informatique, les logiciels bureautiques et de messagerie
Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
Très grande discrétion requise
Etre organisé/organisée et méthodique
Avoir le sens de l’observation
Faire preuve de minutie
Etre rigoureux/rigoureuse
Ne pas avoir d’appréhension à l’égard des animaux
Savoir prendre des initiatives et être réactif/réactive tout en rendant compte
Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique
Etre garant/garante de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.
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