Udaf (05) recrute sa directrice ou son directeur (f/h)

Udaf (05) recrute sa directrice ou son directeur (F/H)

Publié le 22 août 2025 par Administration Cress paca

CDI temps complet - Gap (05) - Prise de poste à partir du 1er octobre 2025.


Présentation

Association reconnue dutilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales des Hautes Alpes porte trois missions essentielles :

* Donner avis aux pouvoirs publics pour la défense des intérêts des familles de son département ;
* Représenter les familles de son département auprès des pouvoirs publics ;
* Gérer des services d’intérêt général qui lui sont confiés par les pouvoirs publics.

Elle gère différents services aux familles : protection juridique des majeurs, information et soutien aux curateurs et tuteurs familiaux, prestations familiales, médiation familiale, points conseil budget, animation du réseau découte, daccompagnement et daide aux parents (REAAP), ... et emploie 46 salariés.

Son siège social est situé à Gap. Elle a une implantation multiple dans le département : à Gap, le siège social où se trouvent les services de protection des majeurs et des prestations familiales ainsi que le service de comptabilité et la direction, une unité annexe comprenant le service des ressources humaines et le service d’accompagnement des familles et de la vie associative, une unité dédiée à la médiation familiale. À Briançon, une unité dédiée à la protection des majeurs et des prestations familiales.


Les missions

Sous l’autorité de la présidente, et en lien avec les membres du conseil d’administration, auquel il ou elle rend compte régulièrement, la directrice ou le directeur :

* Contribue à l’animation, à la mise en œuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative ;
* Est responsable de l’animation et de la gestion des ressources humaines, en charge du management, de la coordination, de la gestion et du contrôle des services de l’Udaf ;
* Est responsable de l’élaboration des budgets, de la gestion comptable et financière et de son contrôle ;
* Est responsable de la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
* Représente l’Udaf auprès des partenaires dans ses domaines de responsabilité.


Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience professionnelle sur un poste de direction d’une structure associative à vocation sociale ou médico-sociale. Vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la politique familiale et des publics accompagnés. Vous disposez d’une forte capacité d’analyse de l’environnement et des activités. Vous avez développé une capacité d’adaptation et un sens de l’anticipation. Vous avez prouvé votre capacité relationnelle, votre capacité à conduire des équipes de professionnels, votre motivation pour le développement d’une dynamique d’équipe dans le cadre d’un management ouvert et participatif, respectueux des personnes. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos valeurs éthiques et humaines.


Détails du poste

CDI temps complet - Prise de poste à partir du 1er octobre 2025

Rémunération : Entre 50K et 55K selon Convention Collective 66 et expérience. Permis B.

Conformément à la législation, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap.


Contact & candidature

Les candidat(e)s adresseront une lettre de candidature et un curriculum vitae à l’adresse suivante : recdir@udaf05.fr

Conception & réalisation du site par HPJ.


J-18808-Ljbffr