Chargé(e) de mission au département Stratégie/Affaires médicales (H/F)
Offre n° 194RWGB
Chargé(e) de mission au département Stratégie/Affaires médicales (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice du département de la stratégie et des affaires médicales, le Chargé de mission assure le suivi de projets et la coordination des équipes extrahospitalières.
MISSION PRINCIPALE :
* Réaliser le suivi de projets institutionnels tels que la télémédecine, le déploiement d'un gestionnaire de parcours ADNP PA (Admissions Directes Non Programmées Personnes Âgées).
* Coordonner la plateforme de répit : élaborer, suivre, accompagner, coordonner, et mettre en œuvre le projet de service, en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires du territoire.
* Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre pour mieux y répondre.
* Identifier les initiatives à envisager pour consolider les parcours de santé des aidants.
* Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la PFR sur le terrain et dans leur relation partenariale, en subsidiarité.
* Diffuser les informations permettant l'amélioration des connaissances mutuelles sur le territoire.
* Manager les équipes extrahospitalières : ESPREVE, EMPGE, filière gériatrique.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
* Suivre l'évolution des projets en animant les réunions de travail et en assurant la rédaction de rapports d'étapes, bilans et comptes rendus.
* Participer à l'évaluation des actions mises en place (indicateurs de résultats, satisfaction des partenaires, analyse des retours d'expérience).
* Apporter un appui méthodologique aux acteurs dans la mise en œuvre et le suivi des actions (rédaction de fiches action / projets, trames de réponses aux appels à projet et rapports d'activités, tableaux de suivi).
* Organiser, en lien avec le coordonnateur de la filière gériatrique, l'observation et l'animation territoriale pour participer à la structuration des parcours des aidants.
* Mettre en œuvre, piloter et promouvoir le projet de service de la Plateforme de Répit.
* Coordonner, piloter et animer l'équipe de la Plateforme de Répit ainsi que les équipes extrahospitalières.
* Développer les relations avec les partenaires du territoire.
Connaissances :
* Bonnes connaissances du territoire, des dispositifs extra hospitaliers et de leur fonctionnement.
Savoir-faire :
* Expertise en conduite de projet.
* Aisance rédactionnelle.
* Capacité d'adaptation.
* Aptitudes managériales.
Type de contrat :
CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Salaire :
Selon profil et expérience.
Profil souhaité :
* Expérience : 3 ans (indispensable).
* Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable).
Informations complémentaires :
* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur d'activité : Activités hospitalières.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.