Comptable auxiliaire (h/f)

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia !

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit.

Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement*!

KIA FRANCE recherche Comptable Auxiliaire (H/F).

Rattaché.e à la Cheffe de Service Comptabilité, Taxes et Comptes Statutaires, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes clients et fournisseurs en sécurisant les flux de facturation entrants et sortants, et en contribuant à la qualité et à la robustesse de l’information financière de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES:

I - COMPTABILITE FOURNISSEURS

1. Assurer le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs

2. Rapprocher les factures avec les engagements de dépenses

3. Suivre les engagements de dépenses et relancer les opérationnels

4. Analyser les comptes fournisseurs (dont comptes débiteurs)

5. Gérer les relances fournisseurs

6. Créer et maintenir les comptes fournisseurs et employés

7. Saisir les dépenses (cartes de crédit, notes de frais via l’outil dédié)

II - COMPTABILITE CLENTS ET RECOUVREMENT

8. Enregistrer les factures clients et opérations de refacturation (bonus, primes, documentations, leasing, homologations…)

9. Bloquer, débloquer, faire les soldes de tout compte

10. Suivre les encaissements et analyser la balance âgée

11. Mettre en œuvre les actions de recouvrement

12. Suivre et traiter les litiges clients

13. Lettrer et analyser les comptes clients (concessionnaires, RA…)

III - FACTURATION ÉLECTRONIQUE & DIGITALISATION

14. Participer au traitement des flux de facturation électronique (émission et réception)

15. Contrôler la conformité des factures (mentions obligatoires, formats, données)

16. Suivre les transmissions via la plateforme de dématérialisation

17. Identifier et remonter les anomalies

18. Contribuer à l’amélioration des processus de dématérialisation

IV - CLÔTURES & REPORTING

19. Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

20. Préparer les reporting (AR report ; AP report)

21. Réaliser les réconciliations des intercompanies

22. Réconciliation Mobis AR et AP

PROFIL

Vous avez fait des Etudes Supérieures en Comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent). Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Comptable Auxiliaire, idéalement dans le monde automobile.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie, vous savez organiser vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe, vous communiquez de manière claire avec des interlocuteurs variés et contribuez activement à la qualité et à la fiabilité des données financières.

.

SAVOIR-FAIRE

Vous maîtrisez le Pack Office et l'ERP SAP. Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais (CECRL minimum B1). Et vous disposez d'une bonne compréhension des flux P2P/O2C.

SAVOIR-ÊTRE

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie, vous savez organiser vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez de manière claire avec des interlocuteurs variés, et contribuez activement à la qualité et à la fiabilité des données financières.

REMUNERATION

Rémunération selon expérience entre 36 000€ et 42 000€, avec pour salaire cible 39 000€ pour un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Kia c’est aussi :

23. Un environnement inclusif et multiculturel,

24. 1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,

25. Une qualité de vie au travail : des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...

26. Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,

27. Un restaurant d'entreprise,

28. Une Conciergerie d'entreprise,

29. Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,

30. Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …),

31. Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,

32. Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.

*