L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de l'unité Henri EY *:
Neurosychologue" H/F en CDD
* L'unité Henri EY accueille un public âgé d'au moins 65 ans, souffrant de troubles psychiatriques en hospitalisation libre.
Actuellement, la capacité d'accueil est de 22 lits.
Les missions générales:
- Evaluer la nature et l'importance des troubles des fonctions cérébrales chez des personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques ou présentant des symptômes psychiatriques, contribuer par ce biais au diagnostic différentiel en utilisant des entretiens cliniques et des tests neuropsychologiques. Des prises en charges neuropsychologiques peuvent être proposés par la suite.
Les missions principales:
- Réalisation de bilans neuropsychologiques en intra hospitalier
- Restitution des résultats du bilan au patient et parfois à la famille
- Conception et proposition de prises en charge en remédiation cognitive (individuelles ou collectives) en fonction des besoins qui émergent du bilan et des demandes du patient
- Participation à des réunions pluridisciplinaires et aux projets de prise en charge des patients
Conditions de travail :
Poste en CDD - ouvert à temps plein ou temps partiel, en remplacement d'un congé maternité.
9 jours travaillés par quinzaine
30 jours de congés payés annuels
Prime SEGUR
Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
Forte dynamique de formation interne
Convention collective 1951 - FEHAP
Possibilité d'accueillir des stagiaires
Compétences requises :
Titulaires d'un bac +5 en Psychologie
Capacité de travailler en équipe
Animer et participer aux réunions de travail
Respecter le projet de soins de la personne accueillie
Connaissance des prises en charge individuelles et/ou groupales
Actualiser sa formation selon les évolutions des méthodes et des connaissances
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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