Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d’un acteur reconnu dans les services en performance énergétique, un Responsable d’Équipe d’Exploitation.
Ce poste clé s’adresse à un professionnel de terrain souhaitant évoluer dans un environnement technique, stable et stimulant.
Vos missions principales: En lien direct avec le Responsable de département, vous assurez la gestion technique et humaine d’un périmètre d’activités dans le domaine du génie climatique. Vous prenez en charge une équipe de 20 collaborateurs (techniciens chauffagistes, frigoristes, vapeur, contremaître) et coordonnez l’exploitation technique sur des sites clients variés (industrie agroalimentaire, collectivités, piscine, site biomasse…).
Management et encadrement opérationnel :
* Organiser le planning des interventions et coordonner les équipes sur le terrain
* Assurer l’accompagnement des techniciens et leur montée en compétences
* Garantir l’application des consignes de sécurité et la qualité de service
Pilotage technique des installations :
* Superviser les opérations de maintenance préventive et curative
* Suivre la conformité réglementaire et la performance des équipements
* Mettre en place des actions d’optimisation technique et énergétique
Relation client et développement économique :
* Être l’interlocuteur technique et commercial des clients de votre secteur
* Suivre les indicateurs d’activité, les marges et la rentabilité des prestations
* Rédiger les comptes-rendus, participer aux réunions et anticiper les besoins clients
Pourquoi rejoindre cette opportunité?
- Une mission responsabilisante dans un environnement technique et stimulant
- Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement de qualité
- Une ambiance conviviale, un accompagnement managérial solide
- Des perspectives d’évolution à moyen terme
Ce que mon client vous propose:
- Statut cadre - CDI
- Forfait jour: 209 jours
- Horaires : 8h - 18h du lundi au vendredi
- Salaire annuel brut entre de €40k et €50k en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
- Véhicule de service ou fonction (selon profil),
- Primes (vacances, intéressement)
- 14 jours de RTT + 6ème semaine de congés payés,
- Tickets restaurant
- ...
Process de recrutement:
* Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes.
* Un second entretien avec le dirigeant de l’entreprise, pour une rencontre au sein du magasin et une présentation plus approfondie du poste.
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