Product owner

Envie de nouveaux challenges en métropole lilloise ? Nos équipes sont à la recherche de nouveaux Product Owner pour de beaux projets à forte valeur ajoutée.

Au sein d'une équipe agile, ton rôle sera de :

* Rédiger et maintenir des spécifications fonctionnelles (expériences utilisateur, exigences et spécifications fonctionnelles) concernant un ou plusieurs périmètres fonctionnels.
* Animer les ateliers de faisabilité, de conception, de chiffrage avec les parties prenantes aux projets.
* Garantir le maintien du niveau de qualité des livrables (fiche de produit, maquette, catalogue d’exigences…) ainsi que de l’organisation des tâches des parties prenantes (ex-prototypage UI, partenaire fournisseur de produit).
* Participer aux activités de sélection, de rédaction, de validation et de livraison des livrables attendus par les équipes projets.
* Assurer le reporting d’avancement auprès du Business Process Leader et des projets demandeurs de spécification, en remontant les risques et alertes sur ces projets.

Ton environnement :

* Ici, l’agilité n’est pas qu’une méthode, c’est une posture, un état d’esprit !
* Nous proposons des évènements régulièrement : Brown Bag Lunch techniques (ou pas), cours de Yoga, soirées d’agences, sorties et activités diverses
* Nos communautés en interne sont passionnées et participent activement aux événements techniques nationaux ou locaux (financés par Créative)
* En rejoignant Créative, tu seras en contact régulier avec ton manager, ta chargée de Ressources Humaines, ainsi que toute l’équipe locale à travers des activités sympas et ludiques en présentiel ou en visio, selon le contexte.

Notre expertise technique est notre ADN ! En plus des projets pour nos clients, tu auras l’opportunité de travailler au sein de CREATIVE Minds, qui regroupe les pôles :

* Academy, pour le partage et la montée en compétences (formations, meet-ups, communautés techniques…);
* Labs, pour le développement de projets en interne, POC, challenges de codage;
* Research pour la partie prospective et innovation.

Comme nous, tu partagesle goût de l'innovation et les nouvelles technologies, tu appréciesla diversité dans les caractères et personnalités.

Tu es adepte à la méthodologie agile, aux méthodologies de spécifications (ex : UML, Processus Unifié) et ainsi qu’aux processus et activités de prototypage.

Pour nous, il n’y a pas que les compétences qui priment, c’est aussi une question de savoir-être!

Pourquoi choisir Creative?

* Notre PDG (et fondateur) est ingénieur de formation, il partage ta passion pour les nouvelles technologies
* Un accompagnement sur mesure avec ton manager et ta / ton chargé(e) de RH. Ensemble nous ferons tout pour développer ta carrière, selon tes envies et compétences
* Des valeurs humainescomme la bienveillance, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une ambiance agréable.On aime les moments de partage et de détente entre collègues
* Et puis on ne va pas écrire tout un monologue classique, gardons un peu de suspens et discutons-en de vives voix !

Suite du processus :

A la suite d’un court échange téléphonique ensemble, on se rencontre lors d’un entretien RH en Teams ou en physique. Des tests techniques vous seront ensuite proposés (en ligne ou avec un consultant) avant un dernier point avec une manager.

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.


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