Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.
Technicien de maintenance Réacteur Service – Projets Spéciaux
Description de l'entreprise :
Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services spécialisés à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.
Le saviez-vous ? Westinghouse est le numéro un mondial de l'industrie nucléaire avec plus de 50% des centrales dans le monde, équipées de sa technologie de réacteurs à eau pressurisée (PWR en anglais, REP en français) : celle-là même qui équipe aujourd'hui la quasi-totalité du parc nucléaire français. 52 des 56 réacteurs d'EDF ont en effet été construits par le français Areva-Framatome, mais sous licence Westinghouse concédée en 1974.
Description des activités significatives de l'emploi :
Vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations de Maintenance basé à Villejust, au sein du département ELA (Europe Latina America) / Réacteurs services. Vous apprendrez à préparer et à réaliser une activité de maintenance et/ou le remplacement d’équipements nucléaires. Les interventions sont exclusivement sur sites CNPE (Centrales Nucléaires de Production d’Electricité) en France ou en Europe. Travail avec risques radiologiques.
Vous vous familiariserez ainsi avec les différentes phases d’intervention en environnement nucléaire comprenant les aspects : sûreté des installations, radioprotection, respect de la qualité, maîtrise des délais.
Vous serez en déplacement sur les sites nucléaires français environ 80% du temps. Vous pourriez aussi être amenés ponctuellement à travailler à l’étranger.
Vous serez aussi amené à participer au développement et à la qualification de nouveaux outillages ou amélioration d’équipements existants.
En fonction de vos capacités et appétences, vous développerez également des compétences en encadrement.
Vos compétences en mécanique, électro-technique, robotique vous permettrons de réaliser le maintien en condition des outillages automatisés, diagnostiquer les défaillances et réaliser l’assistance technique aux opérateurs.
Vous devrez développer une véritable expertise technique de ces équipements complexes.
En fonction de vos capacités, performances et expériences vous pourrez par la suite évoluer vers des postes de :
-Responsable de maintenance
-Chef d’équipe
-Responsable d’intervention
Quelques exemples de missions en opérations que vous pourrez être amené à réaliser sur CNPE ou à l’export :
> Ouverture et fermeture des Cuves de réacteur et notamment maintenance et graissage automatisé des taraudages cuve
> Traitements de la corrosion sous contrainte sur des tuyauteries primaires ou auxiliaires
> Remplacement de composants des internes de réacteur (ie Tubes guides)
> Inspection télévisuelle du combustible
> Examen Non Destructif des traversées de couvercle de Cuve
> Inspection et remplacement de composants sur les internes de Cuve
> Maintenance, expertise et amélioration des équipements en base chaude…
Profil recherché :
De niveau Bac+2 dans le domaine de la mécanique, électro-technique, robotique a minima et/ou expérience similaire.
Vos connaissances en automatisme, électronique et mécanique générale, seront un atout.
Un bon niveau d’anglais est demandé, pour collaborer et évoluer au sein de notre groupe présent à l’échelle internationale.
Rigoureux(se) et autonome tout en ayant un esprit d’équipe très développé, vous avez un bon relationnel et une facilité à communiquer à différents niveaux.
Indispensable : permis B
Pourquoi Westinghouse ?
Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :
1. Rémunération attractive
2. Programme de reconnaissance par les pairs.
3. Titres restaurant
4. Prime de transport
5. Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
6. Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
7. Possibilités de formation et de développement.
8. Intéressement aux résultats de l’entreprise.
Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .
Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.
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