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Assistant manager en alternance h/f

Oberhausbergen
Alternance
Start People
Assistant de direction
12,02 € de l'heure
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F)
Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? L'IFCE recrute au nom d'une entreprise
partenaire de restauration rapide à Oberhausbergen (67) en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance.
Vous accompagnerez le responsable du site tout en préparant un BTS MCO, avec de vraies responsabilités
dès les premières semaines.

Missions :
Encadrement opérationnel
- Participer à l'organisation des plannings
- Encadrer les équipes sur les temps d'activité
- Veiller au respect des normes qualité et hygiène
Animation commerciale
- Gérer les promotions et opérations spéciales
- Suivre les indicateurs de performance du point de vente
- Garantir la satisfaction client au quotidien
Gestion administrative
- Suivre les stocks et effectuer les commandes
- Participer à l'élaboration des reportings hebdomadaires
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (intégration, suivi

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