L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 95%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.
Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de STE FLAIVE DES LOUPS qui intervient sur les communes du Girouard, Nieul le Dolent et Ste Flaive des Loups.
Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.
*(enquête réalisée en 2023 auprès de 1350 salariés )
Description du poste et Missions
Vous êtes ...
* Autonome et volontaire
* A l'aise avec des publics variés
* Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
* Titulaire du permis B
* Le + : un diplôme du médico-social
Vos missions ...
* Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
* Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…
* Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
* Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Département du lieu de travail : 85
Ville : Les achards
Profil recherché
* Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités, 1 Week end sur 4 travaillé
* Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 12.47 € à 14.29 € brut de l’heure
o Prime d’assiduité de 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein
o Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
o Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein
o Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
o Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé
* Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
* Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
o Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
o Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
o Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
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