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Adjointe du patrimoine et des bibliothèques référent public jeunes adultes - cte agglo lunel

Lunel
Choisir le Service Public
Bibliothèque
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O034260506000019 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 05/07/2026 Intitulé long de l'offre Adjointe du patrimoine et des bibliothèques référent public jeunes adultes - médiathèque - CTE AGGLO LUNEL Date limite de candidature 05/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjointe du patrimoine et des bibliothèques référent public jeunes adultes - CTE AGGLO LUNEL Description du poste Adjoint du patrimoine au pole adultes, référent public jeunes adultes. MISSIONS GENERALES : tâches techniques et service public. Une polyvalence de base est requise  Accueil/orientation du public : inscriptions, réservations, conseils et renseignements, aide à la recherche documentaire, surveillance et maintien de l’ordre selon le règlement en vigueur  Gestion du prêt et retour des documents  Rangement quotidien des collections sur l’ensemble des pôles  Gestion des mails et courriers de rappel  Participation à des formations selon nécessité de service GESTION DES COLLECTIONS :  Gestion des périodiques : bulletinage, pilon et suivi des manquants  Gestion des fonds BD, Science-Fiction et jeune adulte  Participation à la constitution des collections : sélection, réunions d’acquisitions, déplacements en librairie  Réception et traitement physique des documents (équipement)  Participation à l’activité du groupe sélection transversale  Bibliographies thématiques, mises en avant, rédaction de coups de cœur  Participation à l’inventaire, récolement et désherbage ACTIONS ET SUIVI DE PROJETS :  Référent pour les actions lycées et classes de 3ème des collèges : contact avec les CDI et avec les enseignants. Ponctuellement : Interventions en classe  Participation à l’activité du pôle adulte et public jeunes adultes : propositions, aide à l’élaboration et au suivi des projets  Participation à l’activité des groupes jeux de société et des jeux vidéo  Mise en valeur des outils numériques auprès des publics adulte et adolescent, valorisation des contenus (applications, podcasts …) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine Descriptif du profil recherché  Bonne culture générale et connaissances bibliothéconomiques  Aisance relationnelle et capacité à aller au-devant des partenaires  Autonomie et capacité à s’impliquer dans les projets  Dynamisme et force de propositions  Aisance avec le public adolescent  Sens du service public, devoir de réserve Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à adresser à: M. Le Président, DRH, 152 Chemin des Merles, ZAE Luneland, CS90229, 34 403 LUNEL. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 152 CHE DES MERLES - CS 90229 : 34400 Lunel Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lunel Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 05/07/2026

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