Technicien d'exploitation forestière (h/f)

Le poste

EN BREF : TECHNICIEN D’EXPLOITATION FORESTIÈRE H/F CDI SECTEUR PLATEAU DE MILLEVACHES (ÉGLETONS - ) ENTRE ET € ANNUEL BRUT

Up Skills Bordeaux recrute pour son client, acteur reconnu de la filière bois et filiale d'approvisionnement en bois d'une usine, son futur Technicien d’Exploitation Forestière confirmé F/H, en CDI à Égletons, sur le secteur du Plateau de Millevaches.
Ici, nous vous proposons un poste terrain structurant, avec une réelle autonomie et une forte contribution à une gestion durable des forêts.
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération proposée : entre € et € brut annuel selon profil
VOS MISSIONS PRINCIPALES :

En appui direct au Chef de Secteur, vous êtes responsable du suivi opérationnel des chantiers forestiers et contribuez à leur bon déroulement, de la préparation à la réception :

1. Supervision des activités d’exploitation : préparation, sécurité, suivi des sous-traitants, gestion des engins

2. Participation à la prospection et à l’achat de bois sur pied

3. Planification et gestion des moyens humains et matériels déployés sur les chantiers

4. Réalisation des documents administratifs liés aux chantiers (contrats, fiches de consignes, PV de réception)

5. Suivi des qualités produits et conformité aux cahiers des charges clients

6. Aide à la coordination logistique avec les transporteurs

7. Collecte des données nécessaires à la facturation et aux inventaires

8. Participation à l’animation sécurité et au respect des bonnes pratiques environnementales





Le profil recherché

De formation en gestion forestière ou en filière technico-commerciale bois, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des métiers liés à l’exploitation forestière, à la sylviculture et aux produits bois. Doté(e) d’un esprit d’analyse et à l’aise avec les outils numériques, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un solide sens de l’organisation. Votre excellent relationnel vous permet de faire le lien efficacement entre les enjeux de terrain et la stratégie de l’entreprise.
AVANTAGES :

9. Véhicule de service
10. Prime d'ancienneté
11. Intéressement et participation
12. Primes vacances