Consultant adobe campaign

Description du poste


Contexte de la mission

Nous recherchons trois consultants spécialisés dans l’outil Adobe Campaign afin d’accompagner notre client dans la gestion et l’optimisation de ses workflows. Vous interviendrez sur des problématiques techniques et apporterez votre expertise pour assurer la qualité et la performance des campagnes.

Vos missions

* Analyse et débogage des workflows : Identifier les anomalies, corriger les erreurs et garantir la fluidité des processus.
* Maintenance et optimisation : Assurer la performance des campagnes existantes et proposer des améliorations techniques.
* Collaboration transverse : Travailler en étroite relation avec les équipes marketing et IT pour assurer la cohérence des données et des campagnes.
* Contribution à l’évolution des outils : Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et à l’intégration avec d’autres systèmes.

Qualifications


Indispensables :

* Expertise sur Adobe Campaign (configuration, workflows, troubleshooting).
* Maîtrise des langages JavaScript et HTML pour la personnalisation et le développement des composants.

Atouts supplémentaires :

* Connaissance d’un ETL (ex. Semarchy, ODI, Otic) pour élargir le périmètre d’intervention et contribuer à des projets d’intégration de données.

Profil recherché

* Expérience confirmée sur Adobe Campaign dans un contexte complexe.
* Solides compétences techniques et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
* Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
* Bonne communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (IT, marketing).


Informations supplémentaires


Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

* Entretien téléphonique / 15mn
* Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
* Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap