Cdi - architecte connectivité numérique senior m / f

CDI - Architecte Connectivité Numérique Senior M/F, Grenoble

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

STa reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024.

La mission de la ligne de produit UWB-PL est de:

* Développer les concepts micro-logicielles, numériques & radiofréquence des produits UWB.
* Anticiper les évolutions de ces produits en fonction des évolutions technologies & des standards.
* Vérifier, Valider & caractériser ces Produits UWB.

Dans cette entité, la mission de l’équipe de conception IP UWB est de :

* Développer les composantes micro-logicielles, numériques & radiofréquence des IPs UWB
* Optimiser et Simuler ces IPs UWB du point de vue du sous-système modem / transceiver
* Développer ce sous-système en collaboration avec l’équipe de vérification.
* Supporter l’intégration des IPs UWB dans les SoC basé sur des µ-contrôleurs.
* Supporter les équipes de Validation et caractérisation
* Supporter l’équipe chargée de la mise en production

L’équipe est pourvue des 5 expertises ci-dessous pour mener ce type de développement :

* Traitement du Signal numérique (modem)
* Traitement du signal Radiofréquence(transceiver)
* Développement de logiciel embarqué
* Vérification

Le poste proposé se focalise sur le développement du modem numérique qui est considéré comme un sous-système à base de microprocesseur en charge d’une grande partie des considérations physique de transmission / réception du signal UWB. L’objectif étant de garantir l’alignement de ce développement avec le standard et les spécifications système fournies par l’UWB-PL. Le titulaire du poste devra gérer techniquement le développement de ce modem, et potentiellement l’équipe numérique composée aujourd’hui de 8 postes.

* Manager le développement technique de l’IP modem,
* Gérer les spécifications du modem qui répondent à la demande système,
* Potentiellement écrire une partie du modèle haut-niveau (ex, matlab),
* En développer le code RTL,
* Potentiellement co-simuler avec du code embarqué sur µprocesseur,
* Simuler en test-bench local & dans l’environnement de vérification,
* Collaborer avec les concepteurs logiciel embarqué (fw) de l’équipe,
* Collaborer avec les concepteurs radiofrequence (rf) de l’équipe,
* Et potentiellement manager l’équipe de développement numérique

Le poste est basé à Grenoble, et reporte au manageur de l’équipe de développement d’IP.

* Expérimenté dans le développement système de connectivité et en traitement du signal numérique
* Expérimenté dans l’utilisation d’outil de traitement du signal (matlab, c, …)
* Expérimenté dans l’utilisation des outils de développement numérique (Cadence)
* Potentiellement expérimenté dans le management d’équipe.
* D’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
* De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…

Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.

Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme unCentred'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie.

Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.

‘Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’

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