Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. O2 CALUIRE recrute un/une RESPONSABLE DE SECTEUR pour un CDD de 9 mois à partir de Novembre
Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement.
Tes missions principales :
- Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients,
- Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi),
- Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille,
- Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées,
- Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique,
- Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants,
- Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire),
- Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise.
Compétences requises :
- Connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter)
- Connaissance en local des spécialistes de chacune des activités,
- Maîtrise des techniques de vente,
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance de base dans l'activité concernée,
Ø en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement,
Ø en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge,
Ta future équipe :
Tout au long de ton contrat tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : La Responsable d'agence, la Chargée de clientèle, les deux Assistantes d'agence, l'Assistante RH et nos Intervenants à domicile.
Le permis de conduire est OBLIGATOIRE !
Nous vous proposons :
- Un contrat de travail en CDD de 35h de 9 mois avec possibilité d'un CDI à la suite ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Une rémunération brute de 2100€ + primes variable ;
- Des tickets restaurants (7€/jour);
- Un véhicule de service + carte essence ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, un ordinateur professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Primes de participation et d'intéressement;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
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