Glacier - agent d'exploitation technique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le:la agent-e d’exploitation technique dit glacier à la patinoire sont en
charge du plan de glace et de l’exécution des travaux bâtimentaire
permettant le maintien du bâtiment en son état de fonctionnement.
Ils aident aussi les équipes accueil dans l’entretien et ponctuellement
tout autant qu’à la distribution des patins. Missions / conditions d'exercice I. Activités relatives au poste

 Veille au bon fonctionnement technique de l’équipement
 Responsable de la bonne utilisation et de l'intégrité du
matériel et des outillages mis à sa disposition.
 Réalisation d'un diagnostic lors de pannes
 Intervient dans l’organisation des séances publiques
 Effectuer des travaux de petit entretien plomberie, peinture,
menuiserie, réparations diverses.
 Veille au bon fonctionnement de l’installation frigorifique.
 Soutien technique lors des activités clubs
a. Suivi de l’hygiène et de la technique de l’équipement
 Signaler les problèmes ou mauvais fonctionnements détectés et y
remédie ;
 Participer à l’entretien de l’équipement.

b. Fonctionnement général
 Contribuer au fonctionnement général de l'établissement
 Assurer la continuité du service
 Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer
l’image de l’EPT
 Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire
par la direction à la qualité du service
 Participer aux manifestations/évènements organisés
 Savoir rendre des comptes utiliser les moyens à disposition, mail,
tableau.

c. Arrêt technique (inter saison)
 Organiser et planifier les actions lors des arrêts techniques ;
d. Relation usager
 Accueillir, accompagner et renseigner les clients, animer les séances
publiques
 Sensibiliser les clients aux règles de sécurité de l’établissement.
 Prévenir la direction en cas de conflit avec des clients ;
 Réalisation du travail d’entretien et de nettoyage avec discrétion.

Les missions présentées dans cette fiche de poste ne sauraient être
exhaustives. Ces missions peuvent être amenées à être complétées au
regard de l’évolution des pratiques, de l’équipement et des besoins du
pôle. Profils recherchés - Réaliser des petits travaux de maintenance (peinture,
carrelage, etc.) ;
- Respecter des procédures de maintenance mécanique
(surfaceuse).
- Manipuler une monobrosse, une autolaveuse, un NHP,
etc.
- Savoir s’adapter aux publics accueillis ;
- Respecter un planning de tâches ;
- Transmettre des informations claires ;
- Gestion des conflits avec les usagers.