Directeur d'agence (f/h) - montargis

DIRECTEUR D'AGENCE (F/H) - MONTARGIS

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Banque Coopérative Régionale appartenant à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.

La Banque Populaire Val de France compte 179 agences réparties dans 10 départements, de l'Ile-de-France au Centre Val de Loire, avec 1 843 collaborateurs.

Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous offre des opportunités de formation, d'évolution, ainsi qu'une proximité avec la clientèle et vos collègues.


Poste et missions

Votre quotidien en tant que Directeur d'Agence (F/H) :

1. Conduire le développement commercial de votre agence en atteignant les objectifs fixés, notamment en matière de ventes, maîtrise des risques et conformité, tout en assurant la rentabilité de votre point de vente. Vous serez aussi responsable d'animer, manager et développer les compétences de vos collaborateurs(trices).
2. Représenter la banque auprès des acteurs locaux en collaboration étroite avec le(la) Directeur(trice) de Groupe d'Agences.
3. Gérer un portefeuille de clients professionnels, notamment artisans, commerçants, professions libérales et TPE/PE, dans le cadre de la double relation.
4. Promouvoir et faire vivre notre modèle coopératif et ses valeurs auprès de nos clients, partenaires et de votre équipe.


Profil et compétences requises

Ce que l'on recherche :

1. Diplômé(e) de niveau Bac +2 ou 3 minimum, avec une expérience confirmée en tant que directeur(trice) d'agence bancaire multi-marchés ou adjoint d'une agence de taille importante, gestion d'un portefeuille professionnel ou entreprise en banque de réseau, avec une forte orientation commerciale.
2. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales, qui seront vos atouts pour réussir et évoluer.
3. Aligné(e) avec nos valeurs coopératives, que vous aurez à cœur de véhiculer au quotidien.
4. La certification AMF doit être validée.


Informations complémentaires sur le poste

Ce que vous recherchez :

1. Une entreprise offrant des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou groupe.
2. Un parcours d'intégration dès votre arrivée, ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière.
3. Une proximité avec votre équipe et votre Responsable des Ressources Humaines.

Et c'est chez nous que ça se passe !


Avantages

* Primes variables (performance à la clé)
* Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
* Indemnités de frais de garde et primes de scolarité par enfant
* Bonne couverture Mutuelle
* Indemnisation pour déplacements à vélo (€ par KM)
* Subvention de 200€ pour achat de trottinette ou vélo électrique
* Indemnisation pour co-voiturage (€ par KM)


Processus de recrutement

1. Contact téléphonique avec notre équipe de recrutement pour discuter de votre projet et formalités.
2. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre motivation.
3. Entretien opérationnel pour évaluer votre expérience terrain.
4. Prise de références pour garantir la compatibilité avec nos valeurs et exigences.

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre banque. Ce poste est ouvert à tous, sans distinction.

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