Descriptif du posteRattaché à la Direction administrative et financière, vous êtes encharge du déploiement de la politique RH de l'entreprise sur trois entités du Groupe.En appui à la Direction, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, assurez un dialogue social de qualité et pilotez le développement RH (formation et recrutement).Activités Pilotage de la fonction RH (50% du postetre force de
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