Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux recrutements de nos équipes pour nos différentes enseignes : Louis Pion ,Galeries Lafayette-Royal Quartz Paris, Royal Airport et Royal Orly. Dans ce cadre vous aurez pour mission : Le recrutement : - Recueil des besoins en recrutement auprès des Managers Opérationnels - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les différents jobboards - Présélection téléphonique et participation aux entretiens physiques - Présentation d'une short-list de candidats aux opérationnels - Mise à jour et suivi des tableaux de bord de recrutement - Organisation de sessions de recrutement - Préparation de l'intégration des collaborateurs Dans le cadre de vos missions vous pouvez également être amené(e) à travailler sur des projets RH (formation, intégration, marque employeur) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 4/5 avec une spécialisation RH (écoles de commerce ou universités). Une première expérience en recrutement est un plus. Vous vous exprimez avec aisance et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. De part la diversité des tâches qui vous seront confiées, vous êtes polyvalent, curieux, réactif et organisé. Vous souhaitez vous développer au travers d'un stage responsabilisant dans un environnement challengeant. Stage à pourvoir dès que possible.
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