Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux recrutements de nos équipes pour nos différentes enseignes : Louis Pion ,Galeries Lafayette-Royal Quartz Paris, Royal Airport et Royal Orly. Dans ce cadre vous aurez pour mission : Le recrutement : - Recueil des besoins en recrutement auprès des Managers Opérationnels - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les différents jobboards - Présélection téléphonique et participation aux entretiens physiques - Présentation d'une short-list de candidats aux opérationnels - Mise à jour et suivi des tableaux de bord de recrutement - Préparation de l'intégration des collaborateurs Dans le cadre de vos missions vous pouvez également être amené à travailler sur des projets RH (formation, intégration, marque employeur) Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Vous maîtrisez toutes les étapes du recrutement et vous avez de très bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Vous vous exprimez avec aisance et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. De part la diversité des tâches qui vous seront confiées, vous êtes polyvalent, curieux, réactif et organisé. Alternance d'1 an à pourvoir à partir de Septembre
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