Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé (CDD/CDI) sur les profils techniques et cadres en Alsace & Franche-Comté, recrute pour son client, une PME dynamique spécialisée dans les solutions sur mesure en automatisation et électrotechnique, son futur automaticien.
Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous intégrez le BE Électrotechnique & Automatisme et intervenez comme référent automatisme du service.
Vous êtes le seul automaticien, avec un rôle clé, à la fois technique, projet et orienté développement d'activité.
Vos missions techniques
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées
- Concevoir l'architecture de machines / lignes automatisées
- Réaliser la programmation (TIA Portal ou équivalent)
- Participer aux chiffrages
- Suivre les projets (planning, coordination)
- Assurer la mise en service sur site (déplacements régionaux)
- Rédiger les analyses fonctionnelles, analyses de risques et documentation technique
Votre rôle transverse & commercial
- Développer l'activité automatisme auprès de prospects et clients inactifs
- Mettre en place un plan de prospection ciblé (mailing, actions commerciales)
- Apporter votre expertise technique en avant-vente
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.