À propos de nous
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités divers établissements : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou dispositifs d’accès aux droits et à l’emploi.
Nos valeurs :
* Accueillir avec respect
* Associer avec bienveillance
* Accompagner avec confiance
Ces valeurs sont au cœur de notre action quotidienne, et vous aurez l’opportunité de les faire vivre avec nous !
Mission
Sous la responsabilité de la Directrice d’Activités, vous encadrerez les dispositifs du Milieu Ouvert du département Accompagnement Social 01, comprenant notamment le Logement Temporaire Accompagné (ALT et IML pour l’accompagnement social) et le Service de Médiation et d’Intégration.
Vos responsabilités :
1. Manager et gérer les ressources humaines des équipes.
2. Coordonner avec le Pôle Habitat pour les processus liés au logement (comissions, captations, entrées et sorties).
3. Percevoir les participations de loyer dans le cadre de l’ALT.
4. Elaborer le projet de service en concertation avec l’équipe, en accord avec la Directrice d’Activités, en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des cahiers des charges des dispositifs.
5. Assurer la qualité du service, harmoniser les pratiques et veiller au respect des procédures. Apporter un soutien technique à l’équipe.
6. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les conflits éventuels.
7. Gérer la caisse de dépenses des dispositifs.
8. Participer à l’élaboration et au contrôle du budget prévisionnel en collaboration avec la Directrice d’Activités.
9. Maintenir et développer les partenariats internes et externes liés à l’accompagnement et à l’intégration des bénéficiaires.
Conditions et avantages
* Tickets restaurant à partir de 4 mois d’ancienneté
* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
* CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, etc.)
* Compte Épargne Temps
* Forfait jour
Profil
* Diplômes requis :
Titulaire du CAFERUIS (ou en cours de formation), ou d’un diplôme de niveau 6.
* Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, bon relationnel, diplomatie, patience, bienveillance, rigueur, distance professionnelle.
* Compétences techniques :
Bonne connaissance du droit d’asile, des droits sociaux, dispositifs d’accueil et d’intégration des bénéficiaires de la protection internationale.
Capacité à manager, gestion des conflits, réactivité, gestion des urgences, adaptation du discours au public, compétences rédactionnelles.
* Permis de conduire requis.
Référence de l'offre : 51om4c88i4 #J-18808-Ljbffr
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