Apprentissage : développement d'un module make en rupture avec les architectures classiques buy

Dans un contexte d'innovation technologique et de maîtrise stratégique des architectures système, l'entreprise engage une démarche de rupture visant à remplacer un module acheté du marché par une solution développée en interne (« Make Module »).

Intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénierie pluridisciplinaire, l'apprenti(e) ingénieur(e) participera activement à la conception, au développement et à la validation d'un module, depuis la phase d'analyse fonctionnelle jusqu'à son industrialisation. Cette mission s'inscrit dans une logique long terme et couvre l'ensemble du cycle de vie produit.

Les principales missions consisteront à :
- Analyser l'architecture existante et les solutions « Buy » actuellement utilisées
- Définir les besoins fonctionnels, techniques et industriels du futur module Make
- Proposer et comparer différentes architectures innovantes
- Concevoir, dimensionner et développer le module (matériel, logiciel ou système selon le périmètre)
- Réaliser des prototypes, essais et validations techniques
- Contribuer à l'optimisation des performances, des coûts et de la robustesse
- Participer à la préparation de l'industrialisation et à la documentation technique
- Travailler en interface avec les équipes R&D, production, qualité et achats

Ce projet structurant permettra à l'apprenti(e) de développer une vision globale de l'ingénierie système, d'acquérir une forte autonomie technique et de contribuer à une décision stratégique de l'entreprise. Il offre une immersion complète dans un environnement industriel exigeant, innovant et orienté performance.