Adjoint responsable secteur chaudronnerie - conducteur process h/f

Description de la mission

En campagne betteravière

Dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :

· Assurer la conduite du process sous lautorité du Surveillant en respectant les procédures, les instructions, les modes opératoires

· Assurer la maintenance de 1er niveau

· Noter les évènements survenus pendant son poste

En intercampagne

· Assister le Responsable Chaudronnerie pour la planification des travaux et la distribution des tâches

· Connaître et faire respecter les règles concernant la sécurité des aliments et l'hygiène

· Toujours prendre en compte les bonnes pratiques industrielles (BPI) lors de lentretien des matériels

· Respecter la procédure Achats pour les matériaux pouvant entrer en contact avec le produit

· Participer à lexpertise des tuyauteries, les tôleries et les capacités de lusine et élaborer la liste annuelle de travaux en début d'année

· Développer les contrôles prédictifs sur les équipements. Définir les spécifications, consulter, commander et rédiger les plans de prévention pour les prestations à réaliser par les entreprises extérieures en accord avec le Responsable.

· Suivre lavancement des chantiers et les interventions des entreprises extérieures

· Gérer les travaux dans des secteurs qui lui sont confiés

· Assister le Responsable Chaudronnerie dans la gestion du personnel et le remplacer en son absence

Vérifier et entrer le pointage du personnel dans le fichier Main dŒuvre

Profil

Compétences requises :
· Exemplarité, équité, rigueur, aisance relationnelle et sens des responsabilités

· Autonomie et organisation, capacités d'analyse et disponibilité

· Avoir la capacité de synthétiser des informations et de remonter les éléments importants à sa hiérarchie

Profil recherché :
Bac + 2 en chaudronnerie avec 5 ans dexpérience dans le domaine

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? Nhésitez plus, rejoignez-nous !


Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime dintéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

02/01/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

35-45 k

Localisation du poste

Lieu

Ste Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans