Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Le poste de Consultant(e) paie (H/F) En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie, vos responsabilités consisteront à : * Réaliser des revues de conformité paie, en collaboration avec des équipes spécialisées (dont automatisation/robotisation) * Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne, de l'entrée à la sortie du salarié * Conduire des diagnostics de la fonction paie/ADP : organisation, processus RH, identification des axes d'amélioration et mise en uvre des plans d'action * Intervenir en délégation de fonction sur des projets spécifiques, en apportant votre expertise opérationnelle * Accompagner les clients dans le choix et le déploiement d'outils SIRH Paie * Rédiger des procédures, cahiers des charges et référentiels paie * Participer à des projets complexes (restructurations, PSE, opérations exceptionnelles) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 et 55 000 ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Poste basé à Courbevoie ; * L'opportunité de collaborer avec des experts dans le domaine des services professionnels. Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en gestion de projets paie pour accompagner des organisations dans leurs défis en ressources humaines. Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Le profil recherché pour ce poste de Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie : Formation supérieure (Bac 5) 4 à 5 ans d'expérience minimum en paie, en cabinet ou en entreprise Solide expertise technique en paie Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et PowerPoint Bonne connaissance des SIRH Paie du marché Rigueur, sens de l'organisation et implication Très bon relationnel, esprit d'équipe et capacité de synthèse Excellentes compétences rédactionnelles et orales Anglais professionnel apprécié Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez clients L'entreprise Cabinet international de référence, reconnu pour son expertise en conseil, audit, fiscalité et transactions. Présent dans plus de 150 pays, nous accompagnons des organisations de toutes tailles dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques. Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché pour ce poste de Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie : Formation supérieure (Bac 5) 4 à 5 ans d'expérience minimum en paie, en cabinet ou en entreprise Solide expertise technique en paie Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et PowerPoint Bonne connaissance des SIRH Paie du marché Rigueur, sens de l'organisation et implication Très bon relationnel, esprit d'équipe et capacité de synthèse Excellentes compétences rédactionnelles et orales Anglais professionnel apprécié Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez clients
