Chef d'équipe atelier h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe Atelier (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Réaliser des prestations techniques et garantir la qualité des interventions en atelier.
- Encadrer, animer et motiver l'équipe des Techniciens Monteurs Spécialisés.
- Organiser le travail de l'équipe en fonction des compétences et des délais à respecter.
- Assurer la formation, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnementales.
- Garantir la propreté, l'ordre et la conformité de l'atelier et de ses équipements.
- Participer à la gestion des plannings, des horaires et des congés de l'équipe.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer la communication interne et la transmission des consignes et procédures.
- Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service professionnel et efficace.
- Participer à la vente de produits et prestations, et à l'encaissement si nécessaire.
- Être un relais entre l'équipe atelier, la direction du centre et les interlocuteurs externes.
Horaires : 37 heures hebdomadaires, du lundi au samedi
Rémunération : fixe : à partir de 2200 Euros bruts mensuel en fonction de l'expérience Formation en mécanique automobile et première expérience réussie dans le management d'une équipe atelier.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025