Rejoignez un acteur clé de la mobilité de demain en intégrant notre démarche RSE ambitieuse !
Qui sommes nous ?
Le Groupe EFI Automotive, équipementier de rang 1 reconnu, fournit aux principaux constructeurs automobiles mondiaux des systèmes électroniques et électromagnétiques. Nos produits phares sont les capteurs et actionneurs. Nous concevons des capteurs de position sans contact (utilisant des aimants permanents et cellules à effet Hall) pour équiper les moteurs, les boites de vitesses et les modules actionneurs pour l’automobile.
Notre force d’innovation est au coeur des enjeux de l’automobile, en particulier ceux de la mobilité. Grâce à l’expertise de ses hommes et à la maitrise de savoir-faire multiples qui font la différence, EFI, équipementier automobile global de plus de 85 ans, crée des solutions technologiques innovantes pour relever les défis de la mobilité en rendant les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables
Description du poste et Missions
Dans un secteur automobile en pleine transformation, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un levier important. Notre objectif : conjuguer performance industrielle, transition écologique et engagement social.
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre Responsable RSE dans la mise en oeuvre de notre road map RSE. Vos missions principales se répartiront en 3 volets :
1. CSRD (20%) : Participer activement à l’élaboration de la matrice de double matérialité dans le cadre de la CSRD
2. Communication RSE et Reporting (50%) : Organiser les événements autour de la RSE (ex : courses caritatives) Piloter la communication interne et externe dans le cadre de la RSE (ex : communication sur la semaine de la Terre, sur les Droits des Femmes, etc.) Contribuer à la rédaction des rapports de durabilité
3. Décarbornation (30%) : Participer à l’appropriation du cycle de vie et de l’eco-conception par les équipes techniques Participer à la réalisation du bilan carbone du groupe Participer à la réalisation du plan de décarbonation
La répartition des missions est adaptable en fonction du profil et des appétences.
Ces activités sont inscrites à titre indicatif et ne sont pas exhaustives.
Poste à pourvoir : Dès Septembre ou Octobre 2025, pour une durée de 1 à 2 ans
Nous sommes situés à Beynost (20 min de Lyon) le transport en train est aussi possible nous sommes à 15 min à pied de la gare.
Profil recherché
4. Formation / Expérience :
Bac +3/4 validé – Vous préparez un Bac +4/5 en Environnement, développement durable ou équivalent
5. Compétences : Word, PowerPoint (requis) Maîtrise d’un outil de création de visuels ex : Canva (requis) Maîtrise de l’Anglais professionnel (B2 min. requis) Aptitude à la gestion de projet et à la communication (requis) Connaissance des méthodes d’analyse environnementale ACV, eco-conception (un plus)
6. Qualités recherchées : Intérêt marqué pour les questions de RSE et de développement durable, Curiosité Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Esprit d’analyse et de synthèse Appétence pour l’accompagnement du changement
Informations utiles
7. Un process de recrutement simple en 2 étapes :
1. Un appel téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien en présentiel au siège à Beynost avec RH et manager(s) opérationnel(s) pour mieux se connaître
8. Rémunération : selon barème conventionnel
9. Avantages :
– Restaurant d’entreprise
– CSE attractif
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