Social media manager junior (h/f/x)

Description

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HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » 

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.

🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming etl’esport, les relations presse, la brandexperienceet l’événementiel.

🏆Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, desEurobestet des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

🌎 Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likesthis.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… 

L’ÉQUIPE

Chez Havas Play nous créons des opportunités qui placent les marques au cœur des communautés et des conversations. Nous exploitons le pouvoir des passions pour offrir des expériences engageantes et “meaningful” personnalisées. Le social média se trouve à la frontière entre stratégie, création et média.

Nous avons la chance de parler aux communautés et d'investir les terrains de jeux où, précisément, elles se retrouvent : passions, centres d’intérêt et sujets de préoccupation. Nous portons une attention particulière aux activations social media et aux performances organiques de celles-ci. Nous ne parlons pas de lessive, de produits d’assurance ou de forfaits mobiles aux fans ; nous leur parlons de ce qui les passionnent, des athlètes, artistes, streamers auxquels ils s’identifient.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUSTE PROPOSONS

Au sein d’une équipede5 personnes, ta mission de Chef(fe) de projet digital & social media junior consistera à :

1. Animer des communautés sur les différents réseaux sociaux (Twitter,TikTok, Instagram, Facebook, Twitch/Discord) ;

2. Gérer des projets de type : activations, campagne social media ;

3. Rédiger des briefscréas;

4. Faire de la veille social media sur les tendances des secteurs propres à chaque client ;

5. Accompagner l’équipe social media en apportant tes idées dans la construction de la stratégie et du calendrier éditorial ; 

6. Définir des KPIs pertinents, analyser et interpréter les données collectées.

❓Contrat d’apprentissaged’1an

📆Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement

📍Puteaux, Havas Village

⏱️ Septembre2026

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

7. Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;

8. L'envie deréseaux sociaux toute la journée ;

9. Une excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux ;

10. Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;

11. Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendanceset les nouvelles plateformes ;

12. Un esprit aiguisé pour trouver des insights percutants ;

13. Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.

14. C’est un plus si tu sais produire du contenu et/ougérerun compte sur les réseaux sociaux.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

15. Un premier échange téléphonique avecVictoire, notre Chargée RHJuniorpour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

16. Un entretien dans nos locaux avecLucile,Directricede ClientèleSocial Media,pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

17. Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.

NOUS, NOSAVANTAGESPOUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

18. Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine;

19. 75 %du titre de transport rembourséou600€de forfait mobilité durable ;

20. Un restaurant d’entreprise et unStarbucksavec la participation de l’agencepour ton déjeuner;

21. Un accès à lasalle de sport“Tony Tonic”pour 5€/mois(sans engagement);

22. Un accès aux avantages CSE:des places de cinéma à prix réduits,des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activitéssport/culture...

23. Les animations du bureau desPlayers:soirée karaoké,TriviaQuiz,soirée pétanque,Compétition Gaming...

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.