Responsable développement python f/h

**Job Description:
** Airbus Defence & Space recherche *un.E * *Responsable de Développement pour équipements optiques* (f/h) pour rejoindre notre département d’Analyses, Architecture, Development et AIT Optique de la division tra nsnationale « *Instrumentation Optique* » dans l’entité Observation de la Terre et Science (EOS - Space systems) basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe des instruments optiques spatiaux pour les principales agences européennes (ESA, CNES, DLR,...) et des clients Export couvrant un très large spectre de l’UV à l’Infra-Rouge thermique. Ces instruments sont par exemple des LIDAR (ATLID, Aeolus-2), des instruments pour la météorologie (MetOp-SG avec IASI-NG, Sentinel-5 and METimage), des spectromètres multispectraux (S2-MSI, Microcarb,...), des charges utiles scientifiques pour des missions lointaines (HERSCHEL, GAIA, EUCLID) ou des caméras d’observation de la Terre équipées de grands télescopes. Ces instruments sont développés à Toulouse (France), Ottobrunn ou Friedrichshafen (Allemagne). Vous serez l’interlocuteur.Trice privilégié.E des sous-traitants d’Airbus pour les programmes en cours de développement, et serez en lien direct avec les responsables industriels et les architectes œuvrant pour le développement des charges utiles optiques de nos satellites. Vous assurerez également l’amélioration continue des méthodes et des outils. ~ Votre environnement de travail :
* Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers :
Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites Équilibre vie privée / professionnelle :
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services Bien-être / santé :
couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site :
centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage Développement individuel :
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. ~ Vos challenges :
* Vos principales missions et responsabilités en tant que Responsable de Développement pour équipements optiques sont de:
Suivre de fournisseurs développant des composants ou sous charges utiles optiques pour Airbus (tenue de réunions, revues) Faire l’interface entre ce/ces fournisseur(s) et les membres du/des programmes d’Airbus, ainsi que son client (institutionnel ou non) Définir les points de contrôle et les examens avec les attentes de complexité associées, conformes aux phases et aux points de contrôle du programme Assurer le développement et l'intégration des composants du sous-système optique au niveau du système, en particulier en respectant les contraintes de qualité, planning et coûts donnés par les programmes Identifier les activités du cycle de vie du développement, nécessaires au développement d'un système/produit, et à fournir un niveau de confiance conforme à la réglementation et aux exigences du programme Assister les architectes optiques en effectuant toutes les analyses nécessaires à l'établissement et à la validation du cahier des charges des équipements Fournir des données et des informations suffisamment détaillées sur les éléments du système pour permettre une mise en œuvre conforme aux entités architecturales, définies dans les modèles et les vues de l'architecture du système, et conforme aux exigences définies Votre profil :
* Première expérience dans le domaine de l’instrumentation optique (calculs, simulation, tests, fournisseurs), idéalement dans le spatial Vous avez une bonne connaissance des composants optiques (miroirs, coatings, réseaux de diffraction, optique free form), des différents matériaux optiques (IR, compatible spatial, ...) et des lasers (diodes, fibres) Vous avez déjà démontré des facultés à comprendre des systèmes optiques complexes lors de vos premières expériences Vous avez une bonne connaissance de la conception, du développement, de la production et tests d’équipements et instruments spatiaux Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs optiques et de la définition technique de leurs produits Vous êtes à l’aise en communication en français et en anglais pour partager vos résultats et convaincre de vos solutions en interne et également en externe face à un client Soft skills :
capacité à convaincre, innovant.E, persévérant.E, attitude positive, collaboratif/ve La maîtrise des logiciels optiques commerciaux comme CodeV préférentiellement (ou Zemax), FRED et ainsi que dans la programmation logicielle (Matlab,Python, ...) serait un plus This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ~ Company:
**** Airbus Defence and Space SAS ~ Employment Type:
* Classe Emploi (France):
Classe F11~ Experience Level:
* Entry Level ~ Job Family:
* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.