Cadre de sante formateur puericulteur - instituts de formation des infirmier puericulteur - 90% - h/f

Description entreprise :
Etablissement public de sante, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Regional Universitaire de reference en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 etudiants en sante, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximite grace a une expertise medico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualite au service de la population, a tous les ages de la vie. Les equipes hospitalo-universitaires s'impliquent egalement au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de sante publique et d'education a la sante. Pres de 150 metiers sont exerces a l'hopital. Aux cotes des professions medicales, paramedicales et medico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'etablissement : administration, finances, achats, qualite, ressources humaines, transformation numerique, biomedical, activites logistiques, techniques, securite. Le CHRU de Nancy est un etablissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'integration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy

Description du poste :
Le/la cadre de sante formateur contribue a la formation des professionnels de sante par l'enseignement theorique et clinique, l'evaluation continue des etudiants, leur suivi pedagogique et l'accompagnement de leurs apprentissages. Il/elle organise les conditions de l'apprentissage des competences socles du metier (en formation initiale) et de l'approfondissement de leurs competences professionnelles (en formation continue) pour les personnes qu'il/elle accompagne en coherence avec le projet des instituts de specialite et le projet pedagogique de l'ecole d'IPDE et avec l'ensemble des professionnels impliques dans la formation des etudiants IPDE. Pour cela, il/elle inscrit toutes ses actions et s'appuie sur le projet pedagogique de l'ecole, le travail pluri professionnel en lien avec les attendus reglementaires de la formation et du metier d'IPDE. Date estimative : des que possible FONCTIONS ET ACTIVITES Activites generales Participation a l'elaboration du projet des ecoles de specialite, du projet pedagogique de l'IFIP avec le directeur de l'ecole, le directeur scientifique et l'ensemble de l'equipe pedagogique et administrative, Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue IPDE Mise en oeuvre du projet pedagogique, Gestion des plannings d'enseignement en lien avec les autres cadres et la secretaire Realisation des enseignements theoriques et pratiques aupres des etudiants et des professionnels IPDE Choix, adaptation voire creation des methodes pedagogiques en fonction des objectifs poursuivis, tout en tenant compte des opportunites et des contraintes y compris les NTIC et l'enseignement a distance, Preparation et mise en oeuvre des evaluations theoriques et pratiques, y compris la surveillance des examens, Accompagnement et guidance des travaux professionnels des etudiants Accompagnement des etudiants dans leur projet de formation et de professionnalisation Conduite d'entretiens individuels d'activites et de suivi pedagogique, Accompagnement des dispositifs individualises de tutorat et mentorat Participation a la demarche qualite de la formation Elaboration et suivi des procedures, Participation a la prevention des risques et des evenements indesirables, Realisation des audits et mise en oeuvre des actions correctrices en collaboration avec l'ensemble des personnes concernees, Contribution aux activites communes aux instituts et ecoles de formation du CHRU Realisation des prestations d'enseignement dans d'autres ecoles ou instituts Participation aux groupes de travail inter instituts Mise en place et animation de projets Participation a l'organisation et la realisation du concours d'entree a l'ecole d'IPDE Contribution active a faire vivre les partenariats de l'ecole d'IPDE Activites connexes : Contribution au recueil d'activite, Gestion de l'information, Participation a la formation des etudiants cadre de sante, Veille professionnelle, etudes et travaux de recherches et d'innovation dans son domaine de competence Participation aux reunions institutionnelles et professionnelles de son domaine de competence.

Profil recherché :
Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, Concevoir, rediger et mettre en forme une communication orale et/ou ecrite, Conduire et animer des reunions, Conduire un projet, des travaux d'etude et de recherche, Elaborer un projet d'accueil et de formation individuels et collectifs, Evaluer la qualite des prestations et s'inscrire dans une demarche qualite, Evaluer les connaissances et les competences des personnes en formation dans le domaine de la sante et des soins, Faire preuve, a la fois, d'autorite, de disponibilite, d'une capacite d'ecoute et d'empathie et sait gerer les conflits. Grade cible : Preferentiellement : Cadre de Sante diplome Possiblement : Puericultrice (teur) DE- plus de 5 ans d'experience professionnelle variee et avec un projet Cadre et prise de fonction de cadre apprenant. avec : Une experience notable de participation a l'encadrement et a l'evaluation des etudiants IPDE, La participation a des temps pedagogiques (cours, TD, ateliers ...) au sein d'instituts de formation, La connaissance du programme de formation des IPDE et de ses evolutions a venir ainsi que du projet pedagogique de l'ecole de puericultrice Seront apprecies : Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance, Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, Diplome universitaire de niveau II Formateur(trice) AFGSU (Formation acquise ou a acquerir) Une experience professionnelle consequente en tant qu'IPDE, La participation a l'encadrement et a l'evaluation des etudiants IPDE, La participation a des enseignements au sein d'instituts de formation IPDE, La connaissance du programme de formation des IPDE et de ses evolutions a venir. Date limite de depot des candidatures : 1er juillet 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numero de matricule sur votre candidature ou de joindre complete, le modele de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagne d'un CV a jour.