Vous souhaitez rejoindre une entreprise en mouvement et contribuer à un projet ambitieux ? Vous êtes peut-être notre futur gestionnaire de paie et administration du personnel ! Rattaché au responsable paie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie de l'entreprise et accompagnerez nos 170 magasins dans la gestion administrative de leur personnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Réalisation des bulletins de salaire : - Collecter, organiser, saisir et contrôler les données individuelles des salariés. - Calculer la rémunération conformément à la législation en vigueur. - Établir et contrôler les paies sur votre portefeuille (environ 375 bulletins). - Éditer et envoyer mensuellement les bulletins de paie selon les procédures établies. * Déclarations sociales : - Calculer et vérifier les DSN. - Éditer et vérifier la conformité des tableaux de charges sociales avec les DSN * Gestion des absences : - Déclarer les arrêts de travail et en assurer le suivi * Gestion administrative des collaborateurs : - Traiter les demandes des salariés via notre outil SIRH : People Doc. - Assurer le suivi des visites médicales et leur facturation. - Gérer les saisies sur salaires (information du salarié, règlement auprès du Tiers) * Projets : - Participer à des projets transverses tels que la mise à jour des procédures internes, l'intégration de nouveaux outils de gestion.
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