Responsable de conception et coordination d'équipe be h/f

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchonsun(e) Responsable de Conception et Coordination d'Équipe BE F/H
Poste basé à Issoudun (36).
Vous aurez la responsabilité de concevoir des éléments issus du monde artisanal de la sellerie et leurs supports mécaniques, tout en coordonnant une équipe de concepteurs pour garantir le respect des normes et contraintes industrielles de l'aéronautique.
Votre rôle sera double : à la fois technique et managérial.
Vous serez chargé(e) de :
Coordination d'équipe :
- Gérer la feuille de route du service et la traduire sur le terrain auprès de votre équipe.
- Coordonner le fonctionnement de l'équipe pour atteindre les objectifs et donner l'alerte au responsable de BE lorsque nécessaire.
- Identifier les besoins et contribuer au développement des compétences et de l'autonomie de votre équipe.
- Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue.

Activités techniques :
- Participer à l'élaboration et à la validation du dossier de définition des sous-ensembles et de leurs composants.
- Collaborer étroitement avec les autres bureaux d'études pour co-concevoir efficacement.
- Participer à la veille technologique et à la réalisation de prototypes.
- Contribuer à la capitalisation du savoir en rédigeant des guides métiers.
Vous veillerez à ce que chaque projet respecte les délais, les objectifs coûts/masses, ainsi que les exigences techniques et de fiabilité.Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience solide en conception sellerie ou mécanique (3 ans minimum) et une maîtrise de CATIA V5.
Une expérience réussie enpilotage de projetet unbon relationnelsont nécessaires.
La maîtrise de l'anglais est un plus pour communiquer dans un environnement international.
Vous devez être rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Un esprit d'innovation et la capacité à motiver une équipe sont essentiels
Type de contrat :CDI
Les petits+
+Carte Titres Restaurant(11€)
+Possibilité detélétravail
+Mutuelleprise en chargeà 100%par eXcent pour vous et votre famille
+Convention Collective de la Métallurgie,RTTattribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore+
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.