Alternance ressources humaines - barilla

À propos de Barilla
Chez Barilla, nous croyons que chaque grand voyage commence avec passion et une vision audacieuse.
Depuis nos débuts modestes en 1877 dans une petite boutique à Parme, en Italie, nous avons grandi pour devenir un leader mondial de l'industrie alimentaire, guidés par notre engagement envers le progrès et l'excellence. Aujourd’hui, Barilla est un groupe international présent dans plus de 100 pays, et nous sommes fiers d’être reconnus comme l’entreprise alimentaire la plus réputée au monde. Avec un portefeuille de 20 marques emblématiques, nous sommes le leader mondial des pâtes, le choix numéro un pour les sauces prêtes à l’emploi en Europe, leader des produits de boulangerie en Italie et en France, et des tartines croustillants en Scandinavie avec Wasa.
Notre succès s’écrit grâce à une équipe passionnée de 9 000 collaborateurs dévoués, répartis dans 30 usines et bureaux à travers le monde, tous unis par une mission commune : nourrir l’avenir avec engagement et passion.
Êtes-vous prêt(e) à ajouter votre touche unique à notre aventure ?

Nous sommes plus qu'une entreprise alimentaire mondiale. Nous sommes une famille de personnes diverses qui partagent les mêmes valeurs : "The Joy of Food for a better Life ».
Le bien-être des personnes et de la planète est au centre de tout ce que le groupe entreprend, de la production à la consommation, pour une vie meilleure ensemble. C’est ainsi que nous nourrissons l'avenir.


Alternance Assistant(e) Ressources Humaines à Boulogne-Billancourt
Début : Septembre 2025

Votre mission
Au sein de l’équipe RH du Siège Western Europe composée de 5 personnes, vous avez pour principales missions :


1/Être le HR référent de la population des stagiaires et alternants (une 30 aine de recrutement par an !) :
Vous serez aux manettes pour leur recrutement, ainsi que l’organisation et le suivi de leur intégration et de leur formation. Vous organiserez des points réguliers avec eux et leurs managers afin de vous assurer de la qualité de leur parcours au sein de Barilla.
Vous participerez activement à la création d'une "communauté" alternants/stagiaires en créant des moments de partage, ainsi que des moments informels.
Vous activerez et animerez des partenariats écoles pertinents pour vous assurer un vivier de candidats de qualité et aux parcours diversifiés.

2/ Développement RH :
Vous serez en support des 2 HR Business Partners dans la phase de recueil, puis de déploiement des formations, ainsi que dans le suivi administratif et de facturation.
Vous suivrez les campagnes d’entretiens professionnels et de plans individuels de développement des compétences.
Vous serez également responsable de l’organisation des sessions d’intégration et des visites d’usine associées, ainsi que de l’amélioration continue du concept par rapport aux feedbacks reçus par les participants.


3/Communication Interne RH :
Vous participerez à la rédaction et diffusion de communications HR en français et en anglais sur des sujets d’actualité (politique de cooptation, congé parentalité, le suivi des indicateurs intéressement, …).
Vous rédigerez et diffuserez les notes d’accueil des nouveaux collaborateurs.

4/Vie du service et actualités :
Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses en fonction de l’actualité RH au fur et à mesure de votre montée en compétence et selon votre appétence.

Votre profil
Etudiant en master RH, Communication ou Management, vous êtes pragmatique et force de proposition.
A l’aise dans l’utilisation des SIRH, vous êtes enclin à utiliser les outils d’IA pour optimiser les processus RH.
Curieux(se) et organisé(e), vous êtes passionné(e) par les sujets RH et vous avez la volonté de mener des projets dans le domaine du développement RH et de la communication.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez la communication facile avec tous niveaux de l’entreprise.
Votre niveau d’anglais (opérationnel) ainsi que la maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Word, Excel…) vous permettront également de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.

Nous te proposons :
• Un développement professionnel et une expérience globale dans un environnement international avec une large exposition
• Progresse dans une équipe bienveillante, ouverte d’esprit et avec une communauté de stagiaires et d’alternants active
• Horaires de travail flexibles et jusqu’à 40% de Télétravail
• 75% du pass Navigo remboursé
• Un accent sur ton bien-être en offrant des produits Harrys chaque semaine et en organisant des dégustations avec nos chefs Barilla de temps en temps
• La possibilité de s’impliquer dans des projets nationaux de diversité et d’inclusion
• Accès au CSE
• Prime d’intéressement et de participation


Chez Barilla, nous considérons la diversité comme une richesse et nous promouvons un environnement de travail inclusif et bienveillant. Seul votre talent compte, soyez simplement vous-même et rejoignez-nous !

Chez Barilla, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où la diversité sous toutes ses formes est valorisée et encouragée. Nos politiques et pratiques en matière d’emploi sont conçues pour garantir l’égalité des chances pour tous, indépendamment de l’âge, de la race, de la couleur, de la citoyenneté, de la foi, de la religion, des convictions, du genre, du sexe, de l’identité ou des caractéristiques d’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, des informations génétiques, de l’état de santé, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Notre engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi découle de notre conviction profonde qu’il ne s’agit pas seulement de la bonne chose à faire, mais aussi d’un moteur fondamental d’innovation et de succès commercial.