Coordonner des parties prenantes stratégiques et piloter des projets Cloud à fort enjeu te passionne ? Tu es certainement le·la Chef·fe de Projet Gouvernance Cloud que nous attendons ! Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter et structurer des projets liés à une offre Cloud et à des produits internes. Assurer une gouvernance IT efficace des initiatives Cloud, en alignement avec la vision et les objectifs de transformation de la DTSI. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour garantir une collaboration fluide et performante. Planifier, suivre et sécuriser les projets (budget, planning, ressources) afin d’assurer le respect des engagements. Anticiper les risques, proposer des plans d’actions adaptés et identifier des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des projets. Contribuer activement au renforcement du positionnement stratégique de l’organisation dans le domaine du Cloud. Tu as le profil idéal si : Tu disposes d’une solide expérience en gestion de projet et en gouvernance IT (10 ans). Tu maîtrises les enjeux liés au Cloud computing et aux environnements Azure, notamment sur des sujets d’automatisation. Tu sais piloter des projets complexes en interaction avec des instances de direction. Tu es capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. Tu fais preuve d’ anticipation dans la gestion des risques et de rigueur dans le suivi budgétaire. Tu adoptes une posture proactive, avec une communication claire et un excellent sens du relationnel. Localisation : Montpellier Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences Nos petits Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. Met en avant tes ambitions professionnelles. Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !
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