Description du poste
Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous !
IGE - LInspection Générale (IGE) est la fonction daudit interne de la Banque. Elle assure le contrôle périodique sur lensemble des activités de la Banque et des entités relevant du « Périmètre de surveillance consolidée » de Crédit Agricole CIB.
LInspection Générale (IGE) est en charge de la fonction daudit interne (troisième ligne de défense) qui effectue des contrôles périodiques. Laudit donne aux dirigeants de lentreprise et à son Conseil dAdministration une opinion indépendante sur le fonctionnement du groupe et son contrôle interne à partir de lévaluation de la fiabilité des informations de toutes natures, de la maîtrise des risques, de la conformité des opérations et du respect des lois, des réglementations et des procédures.
Au sein de lInspection Générale de Crédit Agricole CIB (IGE), vous rejoindrez léquipe Méthodes et Support qui est composée de 7 personnes et sous la responsabilité de la Knowledge Manager.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Formation et développement RH :
1. Participer à la construction et au déploiement des actions de formation des plans de développement des compétences.
2. Contribuer à la mise à jour du référentiel des compétences.
3. Participer au déploiement dune politique de relations écoles et au développement des parcours d'intégration.
4. Analyser les données RH pour identifier les tendances et améliorer les processus.
5. Participer aux différents projets portés par le service et à lamélioration continue des processus internes.
Recrutement :
6. Organiser et gérer des entretiens de recrutement.
7. Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de lentreprise.
8. Assurer le suivi du reporting sur les sujets relatifs au développement RH et au recrutement.
Communication Interne/Animation événements :
9. Contribuer à lorganisation des événements internes (un séminaire dentreprise et des réunions trimestrielles pour 130 collaborateurs de la France et de linternational).
10. Concevoir des supports de communication : présentations, e-mailings, rapports etc
11. Contribuer à la production de la Newsletter interne diffusée à lensemble des collaborateurs de la fonction.
12. Participer à la mise à jour et à un projet de refonte de lintranet sur SharePoint.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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