La mission Prise en charge des auteurs de violences conjugales
- Animation des stages de responsabilisation à destination des auteurs de violences conjugales dans le cadre de l'alternative aux poursuites, d'une ordonnance de protection, d'une condamnation ou d'une démarche volontaire.
- Co-construction des stages en équipe pluridisciplinaire (avocat, juriste, psychologue et travailleur social).
- Tenue des permanences
- Entretenir les liens partenariaux avec les déléguées du procureur
- Tenue des permanences
- Rédaction de rapports, rédactions des attestations, gestion du tableau de bord.
Position de l'emploi :
- Intervenant socio-judiciaire ou travailleur social (H/F) placé sous la responsabilité du chef de service et sous l'autorité de la direction
Compétences et expériences requises :
- Diplôme d'état Éducateur Spécialisé / Diplôme d'état Assistant(e) Social(e) ou équivalent (EJE, CESF.)
- Intéressé(e) par les enjeux actuels liés à la prise en charge des auteurs de violences conjugales et la lutte contre la récidive, vous avez la capacité à conduire des entretiens individuels, à animer des stages, à travailler en équipe, à prendre part à des projets collectifs et à rendre compte.
- Connaissance du public apprécié
- Vous possédez une rigueur et un sens de l'organisation ainsi que des qualités rédactionnelles et une bonne maitrise de l'outil informatique
- Permis B souhaité
Poste à pourvoir : Immédiatement
Date limite de dépôt des candidatures :
Type de contrat : CDI temps plein CDD 6 mois
Rémunération : selon convention collective nationale du 15 mars 1966 + Ancienneté prime SEGUR
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Sauvegarde du 93 est une association Loi 1901 reconnue, à but non lucratif, qui développe depuis 1968 une large gamme d actions au service des enfants, adolescents, adultes en danger et des familles en difficulté ou fragilisées en Seine-Saint-Denis.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
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