Adjoint au responsable du centre technique municipal - h/f

Description :

Placé(e) sous l’autorité du responsable du centre technique municipal (RCTM), vous serez chargé(e) d'assister les chefs d’équipes, les agents du CTM et le responsable du CTM dans le suivi des interventions techniques et d’assurer le bon fonctionnement des différents pôles du CTM (60 agents) doté d’un budget annuel de fonctionnement de 3.6Md’€ :

- Pôle « Bâtiment »

- Pôle « Cadre de Vie et Environnement» (Propreté Urbaine et Environnement)

- Pôle « Voirie et Sentiers»

- Pôle «Garage»

- Pôle «Les Arcs»

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

En lien étroit avec le RCTM :

* S’assurer au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des pôles du CTM :SUIVI DE LA BONNE RÉALISATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES SUR LE TERRAIN, impulser, coordonner et contrôler l’activité des services du CTM. Contrôler la qualité de l'exécution des travaux.
* Être chef de projet sur laVEILLE RÉGLEMENTAIRE (sécurité, environnement). Assurer la mise en œuvre des consignes liées à la sécurité, veiller aux habilitations et à la formation des agents en lien avec la Responsable Hygiène et Sécurité.
* Être force de proposition sur lesNOUVELLES MÉTHODES DE TRAVAIL et la conception des aménagements: conception voirie, gestion des espaces verts, gestion d’un parc véhicule, etc. Impulser et animer les actions en faveur de la transition écologique et informatique dans tous les services.
* SUPERVISER LES INTERVENTIONS DES ENTREPRISES, en lien avec les métiers des régies. Assurer et suivre l'ensemble du processus de commande (rédaction des cahiers des charges, établissement des devis/suivi des marchés publics, suivi de chantiers, validation des factures, etc)
* Planifier et suivre les interventions via lesLOGICIELS « MÉTIERS » DÉDIÉS (spécifique interventions techniques) tant sur le volet « entretien préventif et curatif » tous corps d’état confondus que sur les demandes d’interventions ponctuelles émises par les administratifs et les différents services/gestionnaires de la ville. (Astech, A2 Mairie..)
* Participer àL'ÉLABORATION DU BUDGET PRÉVISIONNEL en concertation avec les chefs d’équipe.
* Assurer la gestion administrative des Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux.
* Déneigement: Suivi des prestataires extérieurs et du déneigement en régie.
* Assurer le suivi des réponses aux administrés

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

• Assurer une continuité du service public en cas d’évènements exceptionnels (inondation, incendie, intempérie…)
• Assurer le suivi des évènements et des cérémonies de la ville.

•Autorité hiérarchique en intérim du RCTM (congés, absence)

Astreintes:

Encadrement technique (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines)

Viabilité Hivernale (Décembre à Avril)



Profil recherché :


Ø PROFIL RECHERCHÉ:

FORMATION:Bac+2 Aménagement du territoire/ Gestion du patrimoine voirie et infrastructures ;
Capacités managériales certaines (gestion des conflits, sens du travail en équipe, force de propositions, capacité à encadrement, analyses des besoins opérationnels et fonctionnels, etc)

COMPÉTENCES :

* Connaissances et savoir-faire techniques pluridisciplinaires.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, réalisation/lecture de plans.
* Qualités de management, capacités d'organisation
* Sens du service public : Disponibilité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité : Aptitude à s'adapter à des situations variées et à évoluer dans un environnement technique en constante évolution.