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Nous recherchons un(e) Technico-Commercial H/F itinérant sur le 72 et ses alentours.
🔎 Votre mission
Vous contribuez activement au développement du chiffre d’affaires de votre secteur. En véritable acteur(trice) terrain, vous mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par la Direction Commerciale.
🎯 Vos responsabilités principales
Prospection & Développement Commercial
1. Répondre aux demandes clients/prospects et apporter des conseils techniques et commerciaux adaptés.
2. Prospecter sur le secteur afin de développer votre portefeuille client.
3. Proposer des solutions d’aides CEE et en assurer le suivi administratif de la simulation à la facturation.
4. Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu’à la réalisation.
5. Veiller à la mise à jour des activités commerciales dans les outils internes.
6. Fidéliser le portefeuille client et distributeurs.
7. Participer à des actions marketing et de communication (réseaux sociaux, salons, séminaires).
8. Assurer une veille marché (concurrence, évolutions clients, innovations).
9. Se former en continu sur les produits, outils de vente et évolutions du secteur.
To succeed, you will need
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères.
Nous accordons de la valeur à la diversité des expériences et des points de vue, et nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à ce poste.
Formation : Commerce, négociation, relation client, techniques de commercialisation ou domaine technique lié à l’activité de l’entreprise.
Compétences :
10. Maîtrise des techniques de vente et de négociation
11. Utilisation professionnelle des logiciels bureautiques et CRM
12. Connaissances techniques : électricité, mécanique, fluides (niveau élémentaire)
13. Lecture de plans et schémas
14. Permis B (obligatoire)
In return, we offer
15. Projets Stimulants : Participez à des projets diversifiés et stimulants en toute autonomie.
16. Collaboration Dynamique :Intégrez une équipe collaborative où vos idées sont valorisées, favorisant un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle.
17. Développement Professionnel :Bénéficiez de programmes de formation continue pour votre développement professionnel mais également personnel.
18. Environnement International : Évoluez au sein d'une entreprise présente à l'échelle mondiale, offrant des opportunités d'échanges et de collaboration avec des experts du secteur.
19. GPTW : rejoindre une entreprise certifiée Great Place To Work et Great Place To Work for Women pour l'année /.
Job location
Poste à pourvoir en itinérance sur les départements suivants : 72,28,37,41, 49, 53, 61.
Contact information
Talent Acquisition Ophelia Ricordeau
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