Médiateur f/h - commune d'avignon

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité
Pôle Tranquillité Publique
Direction Prévention et Proximité
Service Prévention - Mission CLSPD - Secteur Médiation

Poste : Médiateur f/h
Emploi : Médiateur
Filière Animation- (Catégorie C)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250114000888-mediateur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Caractéristiques des territoires
Acteurs et partenaires institutionnels et privés
Techniques de médiation et de gestion de conflits
Techniques d'animation
Méthodologie de résolution de problèmes
Savoir-faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d'une situation, d'une problématique ou d'un contexte
Planifier et organiser des actions d'information et de communication
Rédiger des actes et documents administratifs
Gérer les conflits, les incivilités et les contestations
Coordonner son intervention avec celle d'autres corps de métier
Qualités Professionnelles :
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
A l'écoute, Aisance relationnelle, Facilitateur, Diplomate, Bienveillant
Autonome, Rigoureux, Esprit d'initiative
Organisé, Réactif, Maîtrise de soi, Résistant au stress

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : tous services de la Mairie et CCAS
Externes : Centres sociaux, Mission Locale, France Travail, associations de maraudes et d'aides aux victimes, Bailleurs sociaux...

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.

Les candidatures doivent être adressées avant le 4 septembre 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025

Médiatrice / Médiateur


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