Dispatcheur h/f

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DISPATCHEUR H/F
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Finalité : Assurer la gestion du flux transport, douane et accès du personnel sur site

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Gestion du flux transporteur :
- Accueil des transporteurs suivant le process DAS :
- Demande de numéro de réservation
- Accompagnement à l'inscription sur la borne digitale
- Orientation des transporteurs vers les quais de déchargement Airlog 1 et 2
- Gestion du départ du transporteur informatiquement
- Prise de rendez-vous pour les transporteurs dans l'outil DAS
- Gestion de la douane :
- Transfert au service douane les documents des transporteurs sous douane, par le biais d'un formulaire standard
- Impression du document de dédouanement pour remise au chauffeur
- Gestion des accès du personnel DAHER et des entreprises sous-traitantes sur les sites in-situ :
- Recueil des demandes de badges par les managers
- Expression d'une demande de badge dans l'outil Onsite
- Restitution du badge au collaborateur
- Mise à jour régulière de la base données Onsite selon les entrées et sorties du personnel
- Campagne annuelle de reconduction des profils associés aux différentes prestations in-situ
- Gestion des demandes urgentes par les FALvia B-GuichetAirlog 1 et 2 :
- Accueil du collaborateur FAL au poste de garde
- Recueil des données de récupération de la pièce
- Si le B-Guichet concerne Airlog 1, récupération de la pièce urgente dans l'entrepôt pour remise en main propre au collaborateur FAL puis tracking en sortie de zone B-Guichet pour traçabilité informatique
- KPI : présentation mensuelle des indicateurs DAS au client Airbus :
- Transporteurs à l'heure
- Transporteurs en retards
- Transporteurs non présentés
- Nombre de réservations sur mois Airlog 1 et 2
- Management d'une équipe
- Anglais requis

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
- Prime de participation et d'intéressement
- Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
- 13ième mois, sous condition d'ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien manager et chargé de recrutement
- Un entretien Responsable métier et RRH
- Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !